Définition des emplois

correspondance avec la classififcation de la convention collective nationale :

Groupe A Personnel de service

Personnel de nettoyage

CATÉGORIE I :

Coursier, veilleur de nuit, garçon de magasin

CATÉGORIE I :

Surveillant aux portes, étiqueteuse, concierge CATÉGORIE II :

CATÉGORIE I :

Manutentionnaire

CATÉGORIE II :

Chauffeur-livreur

CATÉGORIE III :

Réceptionnaire de marchandise (contrôle quantitatif)

CATÉGORIE III :

Groupe B Personnel vendeur et vendeur-retoucheur

Groupe B 1 : Personnel vendeur

Vendeur(se) de moins de 3 mois de pratique professionnelle sans CAP.

CATÉGORIE I

Vendeur(se) de 3 mois à 1 an de pratique professionnelle sans CAP.

CATÉGORIE II

Vendeur(se) débutant(e) titulaire du CAP.

CATÉGORIE II

Vendeur(se) de 1 an à 3 ans de pratique professionnelle

CATÉGORIE III

Aide-étalagiste

CATÉGORIE III

Vendeur(se) de trois à 5 ans de pratique professionnelle

CATÉGORIE IV

Vendeur(se) qualifié(e) à partir de 5 ans de pratique professionnelle

CATÉGORIE V

Vendeur étalagiste capable de réaliser un étalage

CATÉGORIE V

Vendeur(se) très qualifié(e) de plus de 5 ans de pratique professionnelle, capable d'épingler des retouches simples et de les faire exécuter

CATÉGORIE VI

Étalagiste qualifié titulaire du CAP.

CATÉGORIE VI

Caissier(ière) de magasin

CATÉGORIE VI

Vendeur(se) hautement qualifié(e). Est spécialisée en permanence dans la vente d'articles qui nécessitent des connaissances techniques particulières en raison notamment de leur destination ou de leur conditions d'emploi. Est capable de faire des essayages et de prendre des mesures

CATÉGORIE VII

Vendeur(se)-étalagiste (vendeur(se) hautement qualifié(e) faisant également les étalages)

CATÉGORIE VII

Étalagiste très qualifié, capable de réaliser présentation et décor

CATÉGORIE VII

Caissier(ière) principal(e)

CATÉGORIE VII

Vendeur(se)-confectionneur(se) ameublement (capable de prendre des mesures chez le client

CATÉGORIE VII

Premier(ère) vendeur(se) capable d'assurer seul la direction des ventes dans les entreprises comportant au moins 6 salariés

CATÉGORIE VIII

Tout le personnel non cadre qui distribue et contrôle le travail d'autres employés, sous les ordres de son chef direct ou de l'employeur et qui justifie d'une compétence technique hautement qualifiée

CATÉGORIE VIII

Groupe B 2 : Personnel vendeur-retoucheur

Venduer(se) retoucheur(se) débutant capable d'effectuer des retouches simples

CATÉGORIE III

Venduer(se) retoucheur(se) après 1 an de pratique professionnelle

CATÉGORIE IV

Venduer(se) retoucheur(se) après 3 ans de pratique professionnelle

CATÉGORIE V

Venduer(se) retoucheur(se) très qualifié(e) de plus de 5 ans de pratique professionnelle

CATÉGORIE VI

Venduer(se) retoucheur(se) hautement qualifié(e)

CATÉGORIE VII

L'emploi courant d'une langue étrangère dans l'exercice de sa fonction donne droit à une majoration de 10 % du salaire de base du groupe B.

Groupe C Personnel d'atelier

Aide-retoucheur(se), finisseuse (sans qualification professionnelle. Exécute des travaux simples de manière à permettre à un ou plusieurs retoucheurs(ses) qualifiés(es) d'effectuer leur travail dans les meilleurs conditions)

CATÉGORIE II :

Ouvrière en ameublement (ourlet simple)

CATÉGORIE II :

Retoucheur(se) jusqu'à 3 ans de pratique professionnelle

CATÉGORIE III :

Couturière d'ameublement

CATÉGORIE III :

Retoucheur(se) 1er échelon. Est capable d'effectuer des retouches variées de façon satisfaisante

CATÉGORIE IV :

Retoucheur(se) 2e échelon. Après plusieurs années de pratique professionnelle, possède parfaitement la technique de sa profession, est capable d'exécuter toutes les retouches que peut demander un vêtement en un temps satisfaisant ; est apte, à titre exceptionnel, à prendre les retouches sur un client

CATÉGORIE V :

Confectionneur(se) ameublement

CATÉGORIE V :

Essayeur(se)-retoucheur(se) 1er échelon, très qualifié(e), procédant habituellement aux essayages, capable de déterminer et d'efectuer toutes les retouches importantes qui pourraient être nécessaires

CATÉGORIE VI :

Essayeur(se)-retoucheur(se) 2e échelon. Distribue, coordonne, contrôle et participe au travail d'un atelier de moins de 6 personnes

CATÉGORIE VIII :

Tout le personnel non-cadre qui distribue et contrôle le travail d'autres employés, sous les ordres de son chef direct ou de l'employeur et qui justifie d'une compétence technique hautement qualifiée

CATÉGORIE VIII :

Groupe D Personnel de bureau

Standardiste transmettant uniquement les lignes (moins de 6 mois de pratique professionnelle.

CATÉGORIE II :

Dactylographe (moins de 1 an de pratique professionnelle).

CATÉGORIE II :

Employé(e) aux écritures (sans connaissances comptables)

CATÉGORIE II :

Standardiste (après 6 mois de pratique professionnelle).

CATÉGORIE III :

Dactylographe (après 1 an de pratique professionnelle).

CATÉGORIE III :

Employé(e) de comptabilité effectuant des travaux comptables sous directives

CATÉGORIE III :

Hôtesse d'accueil

CATÉGORIE III :

Standardiste (après 4 ans de pratique professionnelle).

CATÉGORIE IV :

Dactylographe (après 4 ans de pratique professionnelle).

CATÉGORIE IV :

Aide-comptable teneur de livres 1er échelon

CATÉGORIE IV :

Secrétaire-dactylographe

CATÉGORIE V :

Hôtesse d'accueil possédant couramment une langue étrangère

CATÉGORIE VI :

Aide-comptable 2e échelon

CATÉGORIE VI :

Tout personnel non-cadre qui distribue et contrôle le travail d'autres employés, sous les ordres de son chef direct ou de l'employeur et qui justifie d'une compétence technique hautement qualifiée

CATÉGORIE VIII :

Comptable

CATÉGORIE VIII :