Le personnel travaillant à des postes comportant des risques de maladie professionnelle et d'accidents graves ou collectifs sera l'objet d'une surveillance médicale adaptée à chaque cas.
Conformément à la loi, des sièges seront mis à la disposition du personnel féminin (1).
La législation sur la médecine du travail sera scrupuleusement appliquée dans l'entreprise.
(1) Alinéa exclu de l'extension (arrêté du 3 octobre 1989).