Au plus tard à la fin de la période d'essai, chaque salarié recevra notification écrite de sa fonction, de sa classification et de son salaire sur la base de 39 heures de travail par semaine (ou 169 heures de travail par mois).
Lorsqu'il y a modification dans la fonction entraînant une modification de salaire ou de classification, cette modification fera l'objet d'une notification écrite préalable à l'intéressé, qui aura un délai de réflexion de 3 jours francs ouvrables à partir de la notification.