Article A-3 ABROGE, en vigueur du au (Annexe grille des emplois CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 9 décembre 1974)
Article A-3 ABROGE, en vigueur du au (Annexe grille des emplois CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 9 décembre 1974)
Moniteur de saisie (coefficient 195)
Employé connaissant le matériel de saisie de la marque dans laquelle il est spécialisé et chargé de répartir le travail et d'en assurer la bonne exécution.
Contrôleur de saisie, échelon B (coefficient 200)
Ayant occupé à temps plein cette fonction et ayant plus de deux ans de pratique professionnelle.
Contrôleur de saisie, échelon A (coefficient 230)
Est responsable des états de contrôle sortis par l'ordinateur ; vérifie l'authenticité des documents ordinateurs et procède éventuellement à la comparaison avec les documents de base ; il rend compte des procédures de contrôle établies au titre de chaque dossier.
Réceptionnaire, préparateur de dossier, contrôleur de données (coefficient 230)
Sous le contrôle du responsable d'exploitation, tient à jour l'échéancier des travaux, rassemble les documents de base, surveille le retour des documents et procède à leur distribution et à leur archivage.
Agent de planning, échelon B (coefficient 200) (1)
Ayant occupé à temps plein cette fonction et ayant moins de deux ans de pratique professionnelle.
Agent de planning, échelon A (coefficient 230)
Ayant occupé à temps plein cette fonction et ayant plus de deux ans de pratique professionnelle.
Opérateur, échelon C (coefficient 190)
Opérateur hautement qualifié ayant deux ans de pratique en qualité d'opérateur D.
Opérateur, échelon B (coefficient 240)
Opérateur hautement qualifié ayant deux ans de pratique en qualité d'opérateur C.
Opérateur, échelon A (coefficient 270)
Opérateur possédant une très grande expérience de l'atelier ou du centre. Il peut exceptionnellement remplacer un pupitreur.
Pupitreur, échelon B (coefficient 210) (1)
Pupitreur ayant moins de deux ans de pratique professionnelle et possédant, pour un matériel déterminé, des connaissances qui lui permettent d'effectuer les travaux demandés.
Pupitreur, échelon A (coefficient 270)
Pupitreur ayant plus de deux ans de pratique professionnelle et qui dirige les opérateurs avec lesquels il fait équipe.
Programmeur, échelon C (coefficient 240) (1)
Moins de deux ans de pratique professionnelle.
Programmeur, échelon B (coefficient 260)
Après au moins deux ans de pratique professionnelle.
Analyste débutant (coefficient 240)
Analyste ayant moins d'un an de pratique dans la fonction. NB : (1) Pour le personnel comptant moins de six mois de pratique, le nombre de points est diminué de 15. (+) La grille générale des emplois constituant cette annexe a été remplacée par l'avenant n° 14 du 22 janvier 1991 créant l'annexe A et l'annexe B.