Employée capable d'assurer un travail de secrétariat courant et ayant de bonnes connaissances comptables.
Secrétaire sténodactylographe (coefficient 210)
Sténodactylographe capable de rédiger la correspondance d'après des directives générales. Collabore avec les cadres et dirigeants et est susceptible de prendre des initiatives dans les limites déterminées par la personne à laquelle elle est affectée.
Employé(e) qualifié(e) des services administratifs (coefficient 220)
Employé(e) remplissant exclusivement certaines fonctions relevant des services administratifs du cabinet comportant une part importante d'initiative et de responsabilité, et nécessitant des connaissances pratiques en matières commerciale, fiscale et sociale.
Secrétaire de direction, échelon B (coefficient 260)
Employé(e) capable d'effectuer des travaux de qualité supérieure et d'assurer des tâches de coordination et de prévision. Doit pouvoir faire preuve d'initiative.
Chef de secrétariat, échelon B (coefficient 260)
Employé(e) qualifié(e) chargé(e) d'organiser et de contrôler suivant les directives qu'il reçoit les travaux du secrétariat. A sous ses ordres des employés qualifiés dont certains de sa catégorie. Doit prendre toutes initiatives en vue d'assurer la bonne marche du secrétariat. (+) La grille générale des emplois constituant cette annexe a été remplacée par l'avenant n° 14 du 22 janvier 1991 créant l'annexe A et l'annexe B.