Dans le cadre des dispositions de l'article 24 de l'ordonnance n° 82-41 du 16 janvier 1982 relative à la durée du travail et aux congés payés, les parties signataires conviennent qu'à compter du 1er mai 1982 la rémunération des salariés sera calculée, pour 39 heures de travail effectives, sur la base de 40 heures.
En outre et à compter de la même date, ces salaires seront majorés de 1,5 %.