Article 24 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de la boucherie, boucherie-charcuterie et boucherie hippophagique. Etendue par arrêté du 15 mai 1979 JONC 3 juin 1979.)
Article 24 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de la boucherie, boucherie-charcuterie et boucherie hippophagique. Etendue par arrêté du 15 mai 1979 JONC 3 juin 1979.)
Le cas des absences résultant de l'accomplissement du service militaire obligatoire est réglé selon les dispositions légales.
Si un salarié se trouve astreint aux obligations imposées par la préparation militaire ou se trouve rappelé sous les drapeaux d'une manière obligatoire, le contrat d'apprentissage ou de travail ne peut être rompu de ce fait.
Conformément à l'article 122-19 du code du travail, un droit de priorité à l'embauchage, valable durant une année à dater de sa libération, est réservé à l'expiration du service national actif dans l'établissement où il travaillait au moment de son départ.
Toutefois, pour la bonne marche de l'établissement, le salarié libéré du service national doit, un mois avant sa libération, adresser à son employeur une lettre recommandée avec accusé de réception indiquant son intention de reprendre le travail.