Article 4 MODIFIE, en vigueur du au (Annexe III Exemples de postes Accord du 20 mai 1975)
Article 4 MODIFIE, en vigueur du au (Annexe III Exemples de postes Accord du 20 mai 1975)
NIVEAU I Chef d'équipe d'entretien 1er échelon (coefficient 210)
Exerce d'une façon permanente un commandement sur au moins quatre ouvriers d'entretien dans son métier. Il assure le rendement de son équipe.
NIVEAU II Chef d'équipe d'entretien 2e échelon (coefficient 225)
Dirige d'une façon permanente une équipe de plusieurs ouvriers d'entretien, dont au moins deux ouvriers de niveau III. Technicien d'exécution (coefficient 230)
Possède, dans une discipline donnée, une connaissance approfondie des installations en service dans l'usine. Est capable d'interpréter tout schéma ou mécanisme pour réaliser correctement les montages et réglages correspondants, détecter rapidement les pannes simples et y remédier, possède en outre des connaissances théoriques et pratiques lui permettant d'effectuer seul une étude de détail suivant les directives d'un chef hiérarchique, d'en effectuer le schéma de fonctionnement et des calculs simples s'y rapportant. Chef d'équipe d'entretien 3e échelon (coefficient 235)
Dirige d'une façon permanente une équipe de plusieurs ouvriers d'entretien dont au moins quatre ouvriers de niveau III.
NIVEAU III Contremaître d'entretien 1er échelon (coefficient 260)
Chargé d'un secteur d'entretien, a sous ses ordres des ouvriers professionnels d'entretien de différents corps de métier. Dans des entreprises à structure simple, il est chargé du service d'entretien. Contremaître d'entretien 2e échelon (coefficient 280)
Répond à la définition du contremaître d'entretien 1er échelon, mais a sous ses ordres des chefs d'équipe d'entretien.
NIVEAU IV Chef d'atelier d'entretien (coefficient 300)
Possédant une connaissance approfondie des divers ateliers, a sous ses ordres au moins un contremaître d'entretien ; il est chargé d'assurer l'entretien du matériel suivant les directives générales qu'il reçoit et qu'il doit appliquer en prenant les initiatives personnelles que la situation requiert. NOTA. : Accord national remplacé par l'accord du 19 juin 1991 relatif à la classification de postes dans diverses branches des industries agricoles et alimentaires, étendu par arrêté du 18 octobre 1991 JORF 29 octobre 1991.