Article ABROGE, en vigueur du au (Accord n° 72 du 10 mai 2005 relatif aux salaires)
Article ABROGE, en vigueur du au (Accord n° 72 du 10 mai 2005 relatif aux salaires)
Salaires minima
Barème des salaires minima applicables à compter du 1er mai 2005
COEFFICIENT
TAUX HORAIRE
SALAIRE MENSUEL
(151,67 heures)
120
7,94
1 204,26
125
7,95
1 205,78
130
7,97
1 208,81
135
7,99
1 211,84
140
8,01
1 214,88
145
8,04
1 219,43
150
8,10
1 228,53
155
8,16
1 237,63
160
8,23
1 248,24
165
8,29
1 257,34
170
8,33
1 263,41
175
8,45
1 281,61
180
8,57
1 299,81
185
8,69
1 318,01
190
8,80
1 334,70
195
8,92
1 352,90
SMPG
4,49
Décomposition pour les niveaux supérieurs
Au-delà du coefficient 195, la rémunération mensuelle est calculée selon la formule suivante : SMPG x (coef./100) x 151,67
(En euros)
COEFFICIENT
TAUX HORAIRE
SALAIRE MENSUEL
(151,67 heures)
200
8,98
1 362,00
230
10,33
1 566,75
260
11,67
1 769,99
300
13,47
2 042,99
350
15,72
2 384,25
400
17,96
2 723,99
600
26,94
4 085,99
700
31,43
4 766,99
Les majorations pour heures supplémentaires ne sont pas prises en compte pour l'appréciation du respect des minima. Barème des salaires minima applicables à compter du 1er juillet 2005
(En euros)
COEFFICIENT
TAUX HORAIRE
SALAIRE MENSUEL
(151,67 heures)
120
8,03
1 217,91
125
8,04
1 219,43
130
8,06
1 222,46
135
8,09
1 227,01
140
8,11
1 230,04
145
8,13
1 233,08
150
8,20
1 243,69
155
8,26
1 252,79
160
8,32
1 261,89
165
8,39
1 272,51
170
8,43
1 278,58
175
8,55
1 296,78
180
8,67
1 314,98
185
8,79
1 333,18
190
8,91
1 351,38
195
9,03
1 369,58
SMPG
4,54
Décomposition pour les niveaux supérieurs
Au-delà du coefficient 195, la rémunération mensuelle est calculée selon la formule suivante :
SMPG x (coef./100) x 151,67
(En euros)
COEFFICIENT
TAUX HORAIRE
SALAIRE MENSUEL
(151,67 heures)
200
9,08
1 377,16
230
10,44
1 583,43
260
11,80
1 789,71
300
13,62
2 065,75
350
15,89
2 410,04
400
18,16
2 754,33
600
27,24
4 131,49
700
31,78
4 820,07
Les majorations pour heures supplémentaires ne sont pas prises en compte pour l'appréciation du respect des minima. Les parties au présent accord sont convenus d'organiser aux alentours du mois de septembre 2005 la tenue d'une réunion paritaire afin d'étudier l'abandon de la notion du SMPG prévue par l'article 22 des dispositions générales de la convention collective, et de conduire une réflexion sur la hiérarchisation des coefficients des niveaux I et II. Fait à Paris, le 10 mai 2005.