Article ABROGE, en vigueur du au (Avenant n° 56 du 7 février 2001 relatif aux salaires)
Article ABROGE, en vigueur du au (Avenant n° 56 du 7 février 2001 relatif aux salaires)
Barèmes applicables à partir du 1er février 2001
1. Entreprises sur la base de 39 heures effectifs hebdomadaire : -------------------------------------------------------
TAUX HORAIRE
SALAIRE MENSUEL
COEFFICIENT
(en francs)
169,65 heures
(en francs)
120
42,22
7 162,62
125
42,42
7 196,55
130
42,62
7 230,48
135
42,82
7 264,41
140
43,02
7 298,34
145
43,22
7 332,27
150
43,54
7 386,56
155
43,86
7 440,85
160
44,18
7 495,14
165
44,50
7 549,43
170
45,11
7 652,91
175
45,72
7 756,40
180
46,33
7 859,88
185
46,94
7 963,37
190
47,55
8 066,86
195
48,16
8 170,34
SMPG 100
24,39
ex-coef. 200
48,78
8 275,53
2. Décomposition pour les salariés des entreprises qui ont adopté le régime des 35 heures de travail effectif hebdomadaire, en tenant compte du complément différentiel de salaire (CDS) :
(1) RÉMUNÉRATION TOTALE (en francs) ----------------------------------------------------------------
COEFFICIENT
TAUX
RÉFÉRENCE
HORAIRE
(152h25)
CDS
(1)
(en francs)
(en francs)
120
42,22
6 428,00
734,62
7 162,62
125
42,42
6 458,45
738,10
7 196,55
130
42,62
6 488,90
741,58
7 230,48
135
42,82
6 519,35
745,06
7 264,41
140
43,02
6 549,80
748,54
7 298,34
145
43,22
6 580,25
752,02
7 332,27
150
43,54
6 628,97
757,59
7 386,56
155
43,86
6 677,69
763,16
7 440,85
160
44,18
6 726,41
768,73
7 495,14
165
44,50
6 775,13
774,30
7 549,43
170
45,11
6 868,00
784,91
7 652,91
175
45,72
6 960,87
795,53
7 756,40
180
46,33
7 035,74
824,14
7 859,88
185
46,94
7 146,62
816,75
7 963,3
190
47,55
7 239,49
827,37
8 066,86
195
48,16
7 332,36
837,98
8 170,34
SMPG 100
24,39
Ex coef. 200
48,78
7 426,76
848,77
8 275,53
Il est convenu entre les parties, au présent accord, de prévoir une rencontre des partenaires sociaux au mois de novembre 2001 afin d'apprécier les conséquences sur les salaires de l'évolution de l'indice des prix à la consommation de janvier à septembre 2001.
Le salaire horaire minimal national professionnel garanti (SMPG) est fixé pour le coefficient 100 à 24,39 F au 1er février 2001.
Le SMPG sert de base au calcul des salaires horaires minima à partir du coefficient 200.
Exemple au 1er février 2001 :
Coef. 200 : 2 SMPG soit 2 x 24,39 x 169,65 = 8 275,53 F ;
Coef. 210 : 2,1 SMPG soit 2,1 x 24,39 x 169,65 = 8 689,30 F.
Pour tout salarié bénéficiaire des dispositions de l'accord de mensualisation pour l'année 2001, et ayant au moins 1 an d'ancienneté, la rémunération annuelle garantie sur la base d'une durée de travail de 35 à 39 heures par semaine, prendra en compte les différentes augmentations périodiques, à savoir, à titre d'exemple, pour le coefficient 120 avec une prime annuelle payée en décembre :
1er exemple : coefficient 120 (entreprise à 39 heures) avec prime annuelle payée en décembre :
- du 1er janvier au 31 janvier 2001........... ... 6 955,65 F
- du 1er février au 31 décembre 2001.......... ... 78 788,82 F
- prime annuelle sur salaire de base.......... ... 7 145,37 F
soit un total annuel....................... ... 92 889,84 F
2e exemple : coefficient 170 (entreprise à 35 heures payées 39 heures) avec prime annuelle payée en décembre :
- du 1er au 31 janvier 2001 ... : 6 673,12 F + 762,64 F = 7 435,76 F - du 1er fév. au 31 déc. 2001... : 75 548,00 F + 8 634,01 F = 84 182,01 F - prime annuelle sur salaire de base : ... 7 634,81 F soit un total annuel de ... 99 252,58 F