Article VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 9 septembre 2005 relatif aux classifications des salariés)
Article VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 9 septembre 2005 relatif aux classifications des salariés)
NIVEAU : IV
DEFINITION du niveau :
Participation à la définition des programmes et à la réalisation des objectifs de centres d'activité.
AUTONOMIE :
Autonomie s'élargissant progressivement par délégation d'un supérieur hiérarchique (ou directement du chef d'entreprise).
RESPONSABILITE : Peut partager une responsabilité de gestion, avec ou sans responsabilité budgétaire, avec un cadre de niveau supérieur et/ou exercer un commandement sur des salariés ou groupes de salariés.
FORMATION de base : Ingénieur ou cadre diplômé ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle.
ECHELON : 3
NATURE ET DESCRIPTION :
Fonction permettant à un ingénieur ou à un cadre débutant d'acquérir une connaissance de l'entreprise, de son organisation, de ses méthodes et de ses techniques (durée de 6 mois à 1 an).
NIVEAU : V
DEFINITION du niveau :
Responsabilité du choix des moyens et de la réalisation des objectifs.
AUTONOMIE :
Grande autonomie.
Aptitude à la prise de nombreuses initiatives pour l'amélioration des résultats.
RESPONSABILITE :
Par délégation du niveau hiérarchique supérieur (ou directement du chef d'entreprise) partage ou assume la responsabilité complète de la gestion de son service ou domaine d'activité.
FORMATION de base :
Ingénieur ou cadre diplômé ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle.
ECHELON : 1
NATURE ET DESCRIPTION :
Ingénieur ou cadre mettant en oeuvre une compétence technique, commerciale, administrative, économique, financière, juridique ou sociale.
Apporte une contribution importante à la gestion d'un service ou d'un secteur d'activité de l'entreprise, ainsi qu'à la définition et à la réalisation des objectifs.
ECHELON : 2
NATURE ET DESCRIPTION :
Ingénieur ou cadre, ayant une expérience confirmée dans plusieurs spécialisations. Assure la responsabilité complète de la gestion d'un service.
NIVEAU : VI
DEFINITION du niveau :
Participation à la définition de la politique de l'entreprise
AUTONOMIE :
Autonomie très large de jugement et d'initiative au niveau décisionnel.
RESPONSABILITE :
Très grande responsabilité, dans la gestion de l'entreprise.
FORMATION de base :
Ingénieur ou cadre diplômé ou grande expérience professionnelle.
ECHELON : 1
NATURE ET DESCRIPTION :
Ingénieur ou cadre ayant une expérience très étendue dépassant le cadre d'une spécialisation.
Exerce une autorité hiérarchique sur l'ensemble des personnels de son domaine d'activités.
Assume la direction et la responsabilité complète de gestion d'un domaine de l'entreprise.
ECHELON : 2
NATURE ET DESCRIPTION :
Cadre assurant la direction générale de l'entreprise. Cadre assurant la direction de son entreprise.