Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires Avenant du 8 avril 2005)
Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires Avenant du 8 avril 2005)
Article 1er
Il est convenu que le présent avenant annule et remplace l'avenant " Salaires " n° 15 du 7 janvier 2005 à la convention collective nationale du 1er juillet 1993. Article 2
L'article 6.1.4 " Tableau des minima conventionnels " de la convention collective du 17 mai 2004 est modifié comme suit (voir tableaux pages suivantes). Article 3
Le présent avenant sera déposé à la DDTEFP de Paris et au conseil de prud'hommes de Paris. Son extension sera demandée.
Fait à Paris, le 8 avril 2005.
Barème assiette de primes
(Base 151,67 heures par mois)
(En euros)
NIVEAU
COEFFICIENT
MONTANT
120
869,72
125
885,88
I
130
902,35
135
919,12
140
934,06
145
949,30
150
966,07
II
155
983,30
160
995,95
165
1 008,91
170
1 021,56
175
1 031,47
180
1 041,38
III
185
1 051,14
190
1 061,05
195
1 074,16
200
1 089,40
IV
210
1 120,96
220
1 154,95
230
1 189,71
V
240
1 224,32
250
1 258,62
260
1 293,07
VI
270
1 327,37
280
1 361,83
290
1 395,98
300
1 430,28
310
1 471,90
VII
320
1 511,84
330
1 552,69
340
1 593,24
Barème de ressources garanties
(base : 151,67 heures/mois)
(En euros)
RESSOURCES GARANTIES
INDICE
Annuelle
Mensuelle
RGA
120
15 247,60
1 198,89
125
15 308,59
1 201,89
1,0040
I
130
15 369,82
1 205,62
1,0040
135
15 431,30
1 209,35
1,0040
140
15 493,03
1 213,25
1,0040
145
15 647,96
1 224,89
1,0100
150
15 804,44
1 236,53
1,0100
II
155
15 962,48
1 248,27
1,0100
160
16 122,11
1 260,51
1,0100
165
16 283,33
1 272,87
1,0100
170
16 478,73
1 288,10
1,0120
175
16 676,47
1 303,75
1,0120
III
180
16 876,59
1 319,60
1,0120
185
17 079,11
1 335,66
1,0120
190
17 284,06
1 351,92
1,0120
195
17 491,47
1 368,11
1,0120
200
17 841,30
1 395,99
1,0200
IV
210
18 198,12
1 423,10
1,0200
220
18 562,09
1 450,59
1,0200
230
19 137,51
1 495,65
1,0310
V
240
19 730,77
1 542,20
1,0310
250
20 342,43
1 590,32
1,0310
260
20 901,84
1 634,06
1,0275
VI
270
21 476,64
1 679,11
1,0275
280
22 067,25
1 725,45
1,0275
290
22 674,10
1 773,18
1,0275
300
23 297,64
1 822,28
1,0275
310
23 938,32
1 872,20
1,0275
VII
320
24 596,63
1 923,73
1,0275
330
25 273,04
1 976,70
1,0275
340
25 968,04
2 031,23
1,0275
350
26 682,17
2 052,47
1,0275
360
27 415,92
2 108,92
1,0275
VIII
370
28 169,86
2 166,91
1,0275
380
28 930,45
2 225,42
1,0270
390
29 691,32
2 283,95
1,0263
400
30 359,37
2 335,34
1,0225
410
31 042,46
2 387,88
1,0225
420
31 740,92
2 441,61
1,0225
430
32 455,09
2 496,55
1,0225
IX
440
33 185,33
2 552,72
1,0225
450
33 938,63
2 610,66
1,0227
460
34 685,28
2 668,10
1,0220
470
35 437,95
2 726,00
1,0217
500
37 698,89
2 899,91
1,0638
X
600
45 238,67
3 479,90
1,2000
700
52 779,96
4 060,00
1,1667
Pour garanties annuelles : prise d'effet des garanties mensuelles au 1er janvier 2005. Contrepartie opération d'habillage-déshabillage : indemnité forfaitaire mensuelle. NOTA : Arrêté du 22 août 2005 : Les barèmes des ressources garanties mensuelles sont étendus sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.