Article 15 ABROGE, en vigueur du au (ANNEXE II Accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle - Accord du 4 juillet 2005)
Article 15 ABROGE, en vigueur du au (ANNEXE II Accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle - Accord du 4 juillet 2005)
Tout salarié sous contrat de travail à durée déterminée peut bénéficier d'un DIF calculé pro rata temporis après 4 mois, consécutifs ou non, de présence dans l'entreprise durant les 12 derniers mois.