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Pour la mise en place du nouveau système, il conviendra de se référer au tableau ci-dessous pour le classement par niveau à partir des coefficients hiérarchiques :

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

NIVEAU	COEFFICIENT HIÉRARCHIQUE
\n I \n	\n 200 à 215 \n
\n II \n	\n 220 à 235 \n
\n III \n	\n 240 à 260 \n
\n IV \n	\n 270 à 290 \n
\n V \n	\n 300 à 320 \n
\n VI \n	\n 330 à 350 \n
\n VII \n	\n 360 à 390 \n
\n VIII \n	\n 400 à 430 \n
\n IX \n	\n 440 à 470 \n
\n X \n	\n 480 à 520 \n
\n XI \n	\n 530 à 570 \n
\n XII \n	\n 580 à 620 \n
\n XIII \n	\n 630 \n

\n\n\n\n

\n" } } }, "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "KALIARTI000005828760", "liens_entrants": true }

Article 2 PERIME, en vigueur du 29/10/2001 au 14/11/2013 (Avenant n° 91 du 29 octobre 2001 relatif à la nouvelle structure salariale)