Article 30 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de travail concernant les coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d'approvisionnement, d'alimentation du bétail et d'oléagineux du 5 mai 1965.)
Article 30 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de travail concernant les coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d'approvisionnement, d'alimentation du bétail et d'oléagineux du 5 mai 1965.)
Sauf en cas de faute grave imputable au salarié, il est accordé :
- au personnel d'exécution ayant moins de six mois d'ancienneté : un préavis d'une semaine ;
- au personnel d'exécution ayant de six mois à deux ans d'ancienneté : un préavis d'un mois ;
- au personnel d'exécution ayant plus de deux ans d'ancienneté : un préavis de deux mois ;
- aux agents de maîtrise, techniciens et cadres : un préavis de trois mois.
En cas de départ volontaire d'un salarié, celui-ci est tenu de respecter les mêmes délais de préavis.
Tout licenciement doit être signifié par lettre recommandée avec avis de réception. La date de présentation de la lettre fixe le point de départ du délai-congé.