Article 2 VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Avenant n° 50 du 15 décembre 1987 relatif aux contrats d'adaptation)
Article 2 VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Avenant n° 50 du 15 décembre 1987 relatif aux contrats d'adaptation)
On distingue plusieurs catégories d'emploi pouvant ouvrir droit à dérogation :
- les emplois pour lesquels il y a une possibilité d'ouverture à la formation externe. Il est important de continuer à encourager cette ouverture tout en prenant en compte la préoccupation générale de plafonner à 200 heures ;
- les emplois pour lesquels la formation externe est actuellement plus difficile à mettre en oeuvre compte tenu de l'absence ou de la pauvreté de l'offre de formation externe ;
- les emplois nécessitant une double compétence (ou une polyvalence) pour lesquels est nécessaire un double plan de formation ;
- les emplois nécessitant une adaptation particulièrement longue qui ne peut se faire, le plus souvent pour l'instant, que dans l'entreprise.