Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires Avenant n° 12 du 4 avril 2001)
Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires Avenant n° 12 du 4 avril 2001)
A N N E X E
A. - Le montant de la prime de vacances est fixé à 1 400 F.
B. - Rémunération annuelle minimum (RAM), coefficient 120 à 210, rémunération minimum mensuelle (Remm).
SALAIRE
PRIME
NIVEAU
COEF.
ANNUEL
de vacances
TOTAL
REMM.
sur 13 mois
(en francs)
(en francs)
120
92 908,46
1 400
94 308,46
6 982
I
125
93 270,06
1 400
94 670,06
6 990
130
93 652,34
1 400
95 052,34
7 000
135
94 009,43
1 400
95 409,43
7 025
140
94 365,34
1 400
95 765,34
7 050
145
94 717,97
1 400
96 117,97
7 075
II
150
95 068,38
1 400
96 468,38
7 100
155
95 417,58
1 400
96 817,58
7 150
160
97 118,79
1 400
98 518,79
7 290
165
98 826,55
1 400
100 226,55
7 425
170
101 021,43
1 400
102 421,43
7 575
175
102 712,64
1 400
104 112,64
7 700
III
180
104 398,03
1 400
105 798,03
7 850
185
106 075,55
1 400
107 475,55
8 000
190
107 743,14
1 400
109 143,14
8 150
195
109 406,95
1 400
110 806,95
8 275
200
111 067,95
1 400
112 467,95
8 450
IV
205
112 707,86
1 400
114 107,86 8 600
210
114 361,17
1 400
115 761,17 8 700
----------------------------------------------------------------- C. - Pour les coefficients supérieurs correspondant aux classifications des techniciens agents de maîtrise et cadres, la rémunération annuelle minimum (RAM) est déterminée par application de la formule suivante, dans laquelle C représente le coefficient hiérarchique affecté à l'emploi considéré conformément aux dispositions de l'annexe " Classifications " :
210 formule : 73 828 + (378,60 x C - 100).
Exemple : -------------------------------------------------------------