Le salarié, volontaire :
- justifie de 2 années d'expérience minimum dans une qualification en rapport avec l'objectif de professionnalisation visé ;
- de toute évidence, ne peut être classé à une classification inférieure à celle du salarié à l'issue de sa formation, notamment celui en situation de formation dans le cadre d'un CQP (certificat de qualification professionnelle).
Les entreprises s'engagent à promouvoir et à valoriser la fonction tutorale en attribuant soit :
- une prime de tutorat ;
- une augmentation de salaire ;
- une qualification adaptée ;
- des congés, etc.