| OBJET | MONTANT | POURCENTAGE | ||
| des garanties | des garanties | cotisation | ||
| TA | TB | |||
| Décès | ||||
| En cas de décès ou | Versement d'un capital égal | |||
| 0,21 | 0,21 | |||
| à 12 mois de salaire brut. | ||||
| d'invalidité absolue et | ||||
| définitive du participant | ||||
| Rente éducation | ||||
| En cas de décès du participant, versement d'une rente temporaire | ||||
| d'éducation au profit de chaque enfant encore à charge | ||||
| fiscalement | ||||
| Versement d'une rente temporaire | ||||
| d'éducation aux enfants encore à | ||||
| charge, égale à | ||||
| - enfant de moins de 12 ans | - 5 % du salaire brut | 0,21 | 0,21 | |
| - enfant de 12 ans à moins | ||||
| de 17 ans | - 10 % du salaire brut | |||
| - enfant de 17 à 18 ans | ||||
| (25 ans s'il poursuit | ||||
| des études supérieures) | - 15 % du salaire brut | |||
| Incapacité temporaire | ||||
| Indemnités journalières en pourcentage du salaire brut sous | ||||
| déduction des prestations sécurité sociale et de l'indemnisation | ||||
| conventionnelle | pendant la durée d'indemnisation sécurité sociale au titre | |||
| de l'incapacité | ||||
| Salarié ayant moins de 1 an d'ancienneté dans l'entreprise | ||||
| application du régime après franchise continue de 30 jours ; | ||||
| Salarié ayant au moins 1 an d'ancienneté dans l'entreprise | ||||
| application du régime en complément et relais de la CNN. | ||||
| Versements d'indemnités | ||||
| journalières maintenant le | ||||
| 0,11 | 0,45 | |||
| revenu global à | ||||
| 60 % du salaire brut |
| Invalidité | |||
| Rente en pourcentage du salaire brut sous déduction des | |||
| prestations de la sécurité sociale, d'Assedic et, d'une éventuelle | |||
| rémunération | pendant la durée d'indemnisation sécurité sociale au titre de |
l'invalidité : : : : :
| Versement d'une rente | ||||
| maintenant le revenu global | ||||
| à | ||||
| - invalidité 1re catégorie | - 45 % du salaire brut | |||
| - invalidité 2e et 3e | ||||
| 0,17 | 0,48 | |||
| catégorie. | - 75 % du salaire brut | |||
| Incapacité permanente professionnelle | ||||
| En cas d'incapacité reconnue par la sécurité sociale consécutive à un accident | ||||
| du travail ou maladie professionnelle, versement, | ||||
| sous déduction des prestations sécurité sociale, d'une rente jusqu'à la | ||||
| liquidation des droits à la retraite | ||||
| Versement d'une rente | ||||
| maintenant le revenu global à | ||||
| - incapacité comprise | ||||
| entre 33 et 66 % ; | - 45 % du salaire brut | |||
| - incapacité au moins | ||||
| égale à 66 % | - 75 % du salaire brut | |||
| Taux global | 0,70 | 1,35 |
Salaire TA : salaire dans la limite du plafond sécurité sociale.
Salaire TB : salaire compris entre 1 et 4 fois le plafond de la sécurité sociale.