Article 45 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de l'industrie des glaces, sorbets et crèmes glacées.)
Article 45 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de l'industrie des glaces, sorbets et crèmes glacées.)
Lorsque l'intéressé totalise au moins vingt, vingt-cinq ou trente ans d'ancienneté dans l'établissement, il bénéficie au choix de l'employeur :
- soit de deux, quatre ou six jours supplémentaires de congés qui peuvent être attribués en dehors de la période légale des congés ;
- soit d'une indemnité compensatrice correspondante.
Les salariés âgés d'au moins cinquante-cinq ans et ayant dans l'entreprise une ancienneté de dix ans minimum bénéficient, chaque année, de congés payés supplémentaires qui peuvent être attribués en dehors de la période légale, dans les conditions ci-après :
- à partir de dix ans d'ancienneté : un jour ;
- à partir de quinze ans d'ancienneté : deux jours ;
- à partir de vingt ans d'ancienneté : trois jours.
Il n'y a cumul ni entre les deux dispositions ci-dessus ni entre elles et celles ayant le même objet pouvant exister dans les entreprises, seule s'applique celle qui est la plus avantageuse pour le salarié.