Article 21 DENONCE, en vigueur du au (ANNEXE (Peseurs) Annexe du 19 juillet 1988)
Article 21 DENONCE, en vigueur du au (ANNEXE (Peseurs) Annexe du 19 juillet 1988)
Les dispositions ci-dessous se substituent à celles de l'article 21 de la convention collective nationale.
Toute absence doit être préalablement motivée et autorisée par la direction. En cas de force majeure, l'employé doit en faire part dans un délai maximum de 24 heures et en justifier dans les plus brefs délais. Les absences doivent être récupérées.
En ce qui concerne les absences des représentants du personnel, pour l'exercice de leur mandat, il suffira qu'ils avertissent leur employeur.
MATERNITE
En cas d'indemnisation par la caisse de mutualité sociale agricole, l'intéressée percevra pendant la période indemnisée, la même rémunération que si elle avait continué à travailler, déduction faite des indemnités journalières versées par cet organisme.
Elle pourra bénéficier, sur sa demande, d'un congé parental, dans les conditions prévues à l'article L. 122-28-1 du code du travail.