Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires (reliure, brochure, dorure) Accord du 17 mars 2005)
Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires (reliure, brochure, dorure) Accord du 17 mars 2005)
Après examen de l'évolution économique générale de la branche et examen des diverses demandes et propositions, il est convenu entre les organisations signataires :
1. Révision de la grille des rémunérations mensuelles conventionnelles minimales applicables au 1er juillet 2005 selon tableau joint en annexe.
2. Les partenaires conviennent de se rencontrer au plus tard courant octobre 2005 sur l'aménagement de la grille au regard des définitions de fonctions des échelons A 1 à A 3.
La prochaine révision des rémunérations conventionnelles 2006 s'ouvrira en décembre 2005.
3. Les partenaires conviennent de demander l'extension du présent accord.
Fait à Paris, le 17 mars 2005.
ANNEXE : Rémunérations mensuelles conventionnelles minimales applicables au 1er juillet 2005
(En euros)
ECHELON-GROUPE
RM POUR 152 H 25
Groupe I.
Agent de production
A. Agents d'exécution
Echelon A 1
SMIC au 1-07-05 (+)
Echelon A 2
SMIC au 1-07-05 (+)
Echelon A 3
1 208,70
B. Opérateurs de production
Echelon B 1
1 225,66
Echelon B 2
1 230,95
Echelon B 3
1 242,28
C. Conducteurs
Echelon C 1
1 300,53
Echelon C 2
1 387,18
Echelon C 3
1 560,51
Echelon C 4
1 733,99
Groupe II
Agents administratifs
ou technico-commerciaux
Niveau A
SMIC au 1-07-05 (+)
Niveau B
1 230,95
Niveau C
1 387,18
Groupe III. Encadrement
Maîtrise, technique
Niveau AMT A
1 557,31
Niveau AMT B
1 902,92
Niveau AMT C
2 248,53
Cadres
Niveau cadres A
1 733,99
Niveau cadres B
2 335,12
Niveau cadres C
3 026,64
(+) Ou toute nouvelle appellation au 1er juillet 2005.
NOTA : Arrêté du 4 juillet 2005 : Accord étendu, sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.