Article MODIFIE, en vigueur du au (SALAIRES Accord du 19 janvier 1996)
Article MODIFIE, en vigueur du au (SALAIRES Accord du 19 janvier 1996)
Révision des salaires 1996
Dans l'attente de l'extension des nouvelles grilles salariales déposées en 1995, les rémunérations de base en vigueur en R.B.D. seront augmentées de :
+ 1 p. 100 au 1er février 1996 (valeur du point 100 : 34,93 F) ;
+ 1 p. 100 au 1er juillet 1996 (valeur du point 100 : 35,27 F).
Réexamen de la situation salariale avant novembre 1996 en cas de modifications significatives des conditions économiques.
Le présent accord sera pris en compte dans la valorisation de la grille convenue le 10 janvier 1995. TAUX HORAIRES ET REMUNERATIONS MENSUELLES applicables à dater du 1er février 1996 Valeur du point : 0,349255 Plans national et parisien (++) mensuelle 169,6 h/mois (+++) mensuelle 169,6 h/mois + 10,40 p. 100
Classification : 90/S.M.I.C. (+) Taux horaire : 31,43 F/36,98 F Rémunération (++) : 6.271,81 F Rémunération (+++) : 6.924,08 F Taux horaire + 10,40 p. 100 : 40,83 F
Classification : 95/S.M.I.C. (+) Taux horaire : 33,17 F/36,98 F Rémunération (++) : 6.271,81 F Rémunération (+++) : 6.924,08 F Taux horaire + 10,40 p. 100 : 40,83 F
Classification : 100/S.M.I.C. (+) Taux horaire : 34,92 F/36,98 F Rémunération (++) : 6.271,81 F Rémunération (+++) : 6.924,08 F Taux horaire + 10,40 p. 100 : 40,83 F
Classification : 105/S.M.I.C. (+) Taux horaire : 36,68 F/36,98 F Rémunération (++) : 6.271,81 F Rémunération (+++) : 6.924,08 F Taux horaire + 10,40 p. 100 : 40,83 F
Classification : 110 Taux horaire : 38,42 F Rémunération (++) : 6.515,70 F Rémunération (+++) : 7.193,33 F Taux horaire + 10,40 p. 100 : 42,41 F
Classification : 115 Taux horaire : 40,16 F Rémunération (++) : 6.811,87 F Rémunération (+++) : 7.520,30 F Taux horaire + 10,40 p. 100 : 44,34 F
Classification : 120 Taux horaire : 41,91 F Rémunération (++) : 7.108,04 F Rémunération (+++) : 7.847,27 F Taux horaire + 10,40 p. 100 : 46,27 F
Classification : 125 Taux horaire : 43,66 F Rémunération (++) : 7.404,21 F Rémunération (+++) : 8.174,24 F Taux horaire + 10,40 p. 100 : 48,20 F
Classification : 130 Taux horaire : 45,20 F Rémunération (++) : 7.700,37 F Rémunération (+++) : 8.501,21 F Taux horaire + 10,40 p. 100 : 50,13 F
Classification : 135 Taux horaire : 47,15 F Rémunération (++) : 7.996,54 F Rémunération (+++) : 8.828,18 F Taux horaire + 10,40 p. 100 : 52,05 F
Classification : 145 Taux horaire : 50,64 F Rémunération (++) : 8.588,88 F Rémunération (+++) : 9.482,12 F Taux horaire + 10,40 p. 100 : 55,91 F
(+) Aucune rémunération ne peut se situer en-dessous du S.M.I.C. Cette rémunération peut être atteinte par plus-value d'alignement au S.M.I.C. prise sur une plus-value maison ou sur une prime de production qui pourrait exister.
1° Les primes (8,33 p. 100, 13e mois et 2 x 20 heures = 10,40 p. 100) sont dorénavant acquises sans sanction possible (accord paritaire du 19 novembre 1982).
2° Au-delà de la 39e heure, les heures seront majorées de 33 p. 100 (conformément à la convention collective et dans le cadre du contingent annuel de 130 heures).
3° Pour les définitions des emplois correspondant aux coefficients ci-dessus, se reporter à la classification (avenant du 11 février 1974).
REMUNERATIONS DES JEUNES OUVRIERS ET JEUNES OUVRIERES applicables à dater du 1er juillet 1996
Les jeunes ouvriers et jeunes ouvrières sans contrat d'apprentissage sont rémunérés sur la base du S.M.I.C. affecté du coefficient suivant :
- à l'embauche, moins de dix-huit ans : 90 p. 100 du S.M.I.C. T.H. : 33,28 ;
- après un mois de pratique professionnelle : 100 p. 100 du S.M.I.C. T.H. : 36,98 ;
- après un an de pratique professionnelle, application du coefficient et du salaire horaire correspondant au classement Ouvrier(ère), selon la classification professionnelle (avenant du 11 février 1974).
APPRENTI(E)S AVEC CONTRAT (Loi n° 92-675 du 17 juillet 1992 décret d'application n° 92-886 du 1er septembre 1992) Pourcentage sur coefficient 100 : 34,92 ou S.M.I.C. horaire (si plus favorable) : 36,98. 1re année d'apprentissage : 1er semestre : 17 ans : 25 p. 100 (loi et C.C.) : 9,25 18-20 ans : 41 p. 100 (loi) : 15,16 21-22 ans : 53 p. 100 (loi) : 19,60 23 ans et plus : 53 p. 100 (loi) : 19,60
2e semestre : 17 ans : 35 p. 100 (C.C.) : 12,94 18-20 ans : 41 p. 100 (loi) : 15,16 21-22 ans : 53 p. 100 (loi) : 19,60 23 ans et plus : 53 p. 100 (loi) : 19,60
2e année d'apprentissage : 3e semestre : 17 ans : 45 p. 100 (C.C.) : 16,64 18-20 ans : 49 p. 100 (loi) : 18,12 21-22 ans : 61 p. 100 (loi) : 22,56 23 ans et plus : 61 p. 100 (loi) : 22,56
4e semestre : 17 ans : 55 p. 100 (C.C.) : 20,34 18-20 ans : 55 p. 100 (loi) : 20,34 21-22 ans : 61 p. 100 (loi) : 22,56 23 ans et plus : 61 p. 100 (loi) : 22,56
3e année d'apprentissage : 5e semestre : 17 ans : 70 p. 100 (C.C.) : 25,89 18-20 ans : 70 p. 100 (loi) : 25,89 21-22 ans : 78 p. 100 (loi) : 28,84 23 ans et plus : 78 p. 100 (loi) : 28,84
6e semestre : 17 ans : 80 p. 100 (C.C.) : 29,58 18-20 ans : 80 p. 100 (loi) : 29,58 21-22 ans : 80 p. 100 (loi) : 29,58 23 ans et plus : 80 p. 100 (loi) : 29,58
REMUNERATIONS MENSUELLES DU SERVICE ENTRETIEN applicables à dater du 1er février 1996 Valeur du point : 0,349255 Plans national et parisien
(+) 169,6 h/mois (++) 169,6 h/mois + 10,40 p.-100 Catégorie et coefficient : 1re catégorie (92 points) : - ajusteur, électricien, affûteur de lames de massicot, chauffeur de camionnette, responsable de chauffe, conducteur d'appareil de manutention à moteur Taux horaire au 01-02-96 : 31,13 F S.M.I.C au 01-07-95 : 36,98 F Rémunération (+) : 6.272,81 F Rémunération (++) : 6.924,08 F Taux horaire + 10 p. 100 : 40,83 F
Catégorie et coefficient : 2e catégorie (100 points) : - ajusteur, électricien-dépanneur, ouvrier de bâtiment qualifié (maçon, menuisier, plâtrier, peintre, plombier, zingueur, serrurier) Taux horaire au 01-02-96 : 34,92 F S.M.I.C au 01-07-95 : 36,98 F Rémunération (+) : 6.271,81 F Rémunération (++) : 6.924,40 F Taux horaire + 10 p. 100 : 40,83 F
Catégorie et coefficient : 3e catégorie (110 points) : - électricien- monteur-dépanneur connaissant l'automatisme, ajusteur-monteur-dépanneur- serrurier-forgeron pouvant fabriquer des pièces de machines Taux horaire au 01-02-96 : 38,42 F Rémunération (+) : 6.515,70 F Rémunération (++) : 7.193,33 F Taux horaire + 10 p. 100 : 42,41 F
Catégorie et coefficient : 4e catégorie (130 points) : - outilleur hautement qualifié (montage complet, mise au point de machines et leurs annexes) Taux horaire au 01-02-96 : 45,40 F Rémunération (+) : 7.700,37 F Rémunération (++) : 8.501,13 F Taux horaire + 10 p. 100 : 50,13 F
Catégorie et coefficient : - électricien hautement qualifié (montage, dépannage complet, mise au point, connaissant les techniques modernes électroniques, automatiques, téléphone, interphone) Taux horaire au 01-02-96 : 45,40 F Rémunération (+) : 7.700,37 F Rémunération (++) : 8.501,21 F Taux horaire + 10 p. 100 : 50,13 F
APPOINTEMENTS MENSUELS MINIMA DES CADRES ET AGENTS DE MAÎTRISE applicables à dater du 1er janvier 1996 Valeur du point : 34,92 (+) pour 174 heures (++) pour 169,6 heures
1° Contremaîtres Catétorie : CM 1 Matériel : A Coefficient : 254 Appointement (+) : 8.869,68 F Taux horaire : 50,98 F Appointement (++) : 8.645,39 F
Catétorie : CM 1 Matériel : B Coefficient : 267 Appointement (+) : 9.323,34 F Taux horaire : 53,58 F Appointement (++) : 9.087,87 F
Catétorie : CM 2 Matériel : A Coefficient : 279 Appointement (+) : 9.742,68 F Taux horaire : 55,99 F Appointement (++) : 9.496,31 F
Catétorie : CM 2 Matériel : B Coefficient : 283 Appointement (+) : 9.882,36 F Taux horaire : 56,80 F Appointement (++) : 9.632,46 F
Catétorie : CM 3 Matériel : A Coefficient : 307 Appointement (+) : 10.720,44 F Taux horaire : 61,61 F Appointement (++) : 10.449,35 F
Catétorie : CM 3 Matériel : B Coefficient : 322 Appointement (+) : 11.244,24 F Taux horaire : 64,62 F Appointement (++) : 10.959,90 F
Catétorie : CM 4 Matériel : A Coefficient : 332 Appointement (+) : 11.593,44 F Taux horaire : 66,63 F Appointement (++) : 11.300,27 F
Catétorie : CM 4 Matériel : B Coefficient : 349 Appointement (+) : 12.187,08 F Taux horaire : 70,04 F Appointement (++) : 11.878,90 F
2° Chefs d'atelier Catétorie : CA 1 Matériel : A Coefficient : 370 Appointement (+) : 12.920,40 F Taux horaire : 74,26 F Appointement (++) : 12.593,68 F
Catétorie : CA 1 Matériel : B Coefficient : 388 Appointement (+) : 13.548,96 F Taux horaire : 77,87 F Appointement (++) : 13.206,34 F
Catétorie : CA 2 Matériel : A Coefficient : 395 Appointement (+) : 13.793,40 F Taux horaire : 79,27 F Appointement (++) : 13.444,60 F
Catétorie : CA 2 Matériel : B Coefficient : 415 Appointement (+) : 14.491,80 F Taux horaire : 83,29 F Appointement (++) : 14.125,34 F
3° Chefs de fabrication Catétorie : CF 1 Brochure : 378 Appointement (+) : 13.199,76 F Taux horaire : 75,86 F Appointement (++) : 12.865,97 F
Catétorie : CF 1 Reliure : 454 Appointement (+) : 15.853,68 F Taux horaire : 91,11 F Appointement (++) : 15.452,78 F
Catétorie : CF 2 Brochure : 409 Appointement (+) : 14.282,28 F Taux horaire : 82,08 F Appointement (++) : 13.921,12 F
Catétorie : CF 2 Brochure : 500 Appointement (+) : 17.460,00 F Taux horaire : 100,34 F Appointement (++) : 17.018,48 F
Catétorie : CF 3 Reliure : 440 Appointement (+) : 15.364,80 F Taux horaire : 88,30 F Appointement (++) : 14.976,26 F
Catétorie : CF 3 Reliure : 545 Appointement (+) : 19.031,40 F Taux horaire : 109,38 F Appointement (++) : 18.550,15 F