1. Grille de salairesLa mise en application de cette grille sera réglée par une lettre-circulaire du CCCA.
Échelon |
ETAM |
Coefficient |
1er |
- |
180 |
2e |
- |
190 |
3e |
- |
200 |
4e |
- |
210 |
5e |
- |
220 |
6e |
- |
230 |
7e |
- |
245 |
8e |
- |
260 |
De plus, dans le 8e échelon : 1 % par an d'ancienneté dans cet échelon, plafonné à 15 %.
2. Grille d'avancement
Échelon |
A l'ancienneté |
Au choix |
Du 1er au 2e |
1 an |
1 an |
Du 2e au 3e |
3 ans |
2 ans |
Du 3e au 4e |
3 ans |
2 ans |
Du 4e au 5e |
3 ans |
2 ans |
Du 5e au 6e |
4 ans |
3 ans |
Du 6e au 7e |
4 ans |
3 ans |
Du 7e au 8e |
4 ans |
3 ans |
- les salariés dépendant des grilles « Autres personnels de service » sont reclassés dans les grilles de salaire et d'avancement des « Aides cuisiniers et ouvriers d'entretien » (annexe II du titre IV) ;
- les grilles des « Aides cuisiniers et ouvriers d'entretien » sont étendues aux « Autres personnels de service » (annexe II du titre IV) ;
- la rémunération afférente aux tâches du « Gardien concierge » prévue à l'annexe IV du titre IV, article 2, dernier alinéa, s'effectue par référence aux grilles de salaire et d'avancement des « Aides cuisiniers, ouvriers d'entretien et autres personnels de service » ( annexe II du titre IV).
Voir l'avenant du 22 mars 1982 relatif aux modalités d'application.