Article 105 REMPLACE, en vigueur du au (Accord professionnel du 22 mars 1982 relatif au statut du personnel des associations chargées de la gestion des CFA du bâtiment)
Article 105 REMPLACE, en vigueur du au (Accord professionnel du 22 mars 1982 relatif au statut du personnel des associations chargées de la gestion des CFA du bâtiment)
1. Echelon d'engagement
Le personnel de direction est engagé à un échelon correspondant à ses références professionnelles. 2. Stage probatoire
Le personnel de direction est soumis à un stage probatoire d'une durée de 1 an déterminée de date à date.
Les 3 premiers mois du stage probatoire vaudront période d'essai. 3. Confirmation
Le personnel de direction est confirmé ou non dans ses fonctions par l'association gestionnnaire - dans les formes et les délais requis par l'article 106 ci-après. - après avis écrit de la division pédagogique du CCCA et, lorsque la personne concernée est un chef de travaux ou un animateur, après avis du directeur.
En cas de non confirmation, si l'intéressé est originaire d'un CFA du CCCA et que la réintégration dans le CFA d'origine n'est pas possible, l'intéressé bénéficie du transfert prioritaire prévu à l'article 8, paragraphe a.
En cas de réintégration dans le CFA d'origine, l'intéressé conserve les avantages acquis avant sa promotion (échelon hiérarchique et ancienneté acquise dans cet échelon). 4. Avancement
L'avancement se fait par échelon suivant les tableaux d'avancement annexés au présent titre, l'ancienneté étant décomptée à partir de la date d'engagement.
Il s'effectue normalement à l'ancienneté.
Toutefois, à titre exceptionnel, il peut s'effectuer plus rapidement au choix, compte tenu de la valeur professionnelle et humaine du personnel de direction. 5. Position des animateurs
Les animateurs de CFA sont répartis en 2 positions.
Tous les animateurs débutants sont classés dans la position 1, quels que soient leurs titres ou diplômes.
Lorsqu'ils réunissent l'ancienneté suffisante pour être promus au 4e échelon de la position 1 (cf. grilles de salaire et d'avancement de la position 1 annexée au présent titre), les titulaires du CAPASE ou du DEFA peuvent passer dans la position 2 (cf. grilles de salaire et d'avancement de la position 2 annexées au présent titre), sur décision de leur association gestionnaire, après avis du directeur du CFA et accord de la division pédagogique du CCCA.
Les animateurs qui ne possèdent pas les diplômes requis continuent leur carrière dans la position 1. 6. Formation et perfectionnement
Le personnel de direction est tenu de participer aux stages et journées pédagogiques organisés à son intention par l'association gestionnaire ou le CCCA dans les conditions fixées notamment par accord conclu entre le CCCA et les organisations syndicales nationales représentatives du personnel des associations gestionnaires de CFA.