A LA CHARGE DU SALARIE ET DE L'EMPLOYEUR | ||
Forfait égal à | 45 Euros par mois | |
(régime général) | ||
26 Euros par mois | ||
(régime Alsace-Moselle) | ||
dont | ||
Remboursement des prestations | 50 % à charge du salarié | |
dites en nature | et 50 % à charge de | |
l'employeur |
Chaque année, au 1er juillet, la cotisation forfaitaire est réétudiée en tenant compte de l'indice d'évolution annuelle des soins de santé, calculée par le régime général de la sécurité sociale et des résultats comptables constatés du régime.
L'ensemble de ces taux de cotisation ne peut être modifié qu'après présentation des résultats comptables du régime et concertation entre l'organisme gestionnaire et la commission nationale paritaire de gestion.
Les cotisations dues par les salariés sont prélevées mensuellement par l'employeur sur la feuille de paie.
A la fin de chaque trimestre civil, l'employeur versera à l'organisme gestionnaire l'ensemble des cotisations calculées au cours du trimestre échu.
D'autre part, afin qu'un salarié radié du personnel puisse bénéficier de la garantie prévue à l'article 18.4, la cotisation correspondante pour les 6 mois doit être versée.