Préambule
Par le présent accord, les partenaires sociaux rappellent l'importance des moyens mis en oeuvre par le secteur professionnel, notamment par l'accord du 15 février 1985. Ils prennent acte de la loi quinquennale du 20 décembre 1993 et de l'avenant du 5 juillet 1994 à l'accord interprofessionnel du 3 juillet 1991 et entendent mettre en oeuvre les nouvelles dispositions sur la formation professionnelle continue en tenant compte de certaines particularités du secteur d'activité, notamment :
- temps partiel ;
- employeurs multiples ;
- travail sur différents sites.
Dans une volonté de continuité, les partenaires sociaux, par le présent accord, réitèrent leur volonté de poursuivre leur politique de mise en place des moyens nécessaires au développement de la formation initiale et continue avec la création en 1980 de l'institut national de l'hygiène et du nettoyage industriel (I.N.H.N.I.), organisme dispensateur de formation spécialisée de la profession dans le cadre, notamment :
- de la réalisation du plan de formation de l'entreprise ;
- de l'organisation des actions de formation destinées aux jeunes bénéficiant du dispositif d'insertion jeunes seize - vingt-cinq ans en alternance ;
- de la gestion de centres de formation d'apprentis de la profession.