Article PERIME, en vigueur du au (Salaires Protocole d'accord du 7 avril 2005)
Article PERIME, en vigueur du au (Salaires Protocole d'accord du 7 avril 2005)
Les organisations signataires ont décidé de modifier la grille des salaires minima au 1er avril 2005, en appliquant une augmentation de 0,54 %.
La grille des salaires minima ainsi obtenue au 1er avril 2005 est annexée au présent protocole.
Les organisations signataires de ce présent protocole conviennent de demander l'extension de cet accord " Salaires ".
Fait à Paris, le 7 avril 2005.
ANNEXE : Artistes dramatiques, lyriques et chorégraphiques
1. Répétition de nuit :
- de minuit à 1 heure : 25 % du montant du salaire pour un service de répétition + frais de transport remboursés ;
- au-delà de 1 heure : par heure (non divisible), 200 % du montant du salaire par service de répétition.
2. L'indemnité de doublure est fixée comme suit : 15 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée des artistes dramatiques (pour artiste dramatique, lyrique ou chorégraphique).
3. L'indemnité de costume est fixée comme suit :
a) Hommes :
- habit ou tenue de soirée : 15 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée des artistes dramatiques ;
- tenue de ville : 10 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée des artistes dramatiques ;
- plafond jusqu'auquel cette rémunération est due : 200 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée des artistes dramatiques.
b) Femmes :
- tous costumes : 15 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée des artistes dramatiques ;
- plafond jusqu'auquel cette rémunération est due : 200 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée des artistes dramatiques.
c) Danse : chaussons, tutus, tenues de répétition : 10 % du salaire minimum de la catégorie la plus élevée.
Salaires minima applicables à partir du 1er avril 2005 : + 0,54 %
SMIC au 1er juillet 2004 : 7,61 Euros par heure ; 1 154,21 Euros par mois
(En euros)
ARTISTES DRAMATIQUES :
CATEGORIE : Utilités ou rôle de figuration.
THEATRE jusqu'à 400 places par représentation : 40,75.
THEATRE + de 400 places par représentation : 40,75.
SAISON 6 mois minimum 30 représentations par mois : 1 100,19.
CATEGORIE : Petit rôle de moins de 13 lignes.
THEATRE jusqu'à 400 places par représentation : 57,25.
THEATRE + de 400 places par représentation : 57,25.
SAISON 6 mois minimum 30 représentations par mois : 1 281,30.
CATEGORIE : Doublure et rôle de 14 à 30 lignes.
THEATRE jusqu'à 400 places par représentation : 57,25.
THEATRE + de 400 places par représentation : 57,25.
SAISON 6 mois minimum 30 représentations par mois : 1 537,55.
CATEGORIE : Rôle de 31 à 150 lignes.
THEATRE jusqu'à 400 places par représentation : 57,25.
THEATRE + de 400 places par représentation : 62,55.
SAISON 6 mois minimum 30 représentations par mois : 1 691,30.
CATEGORIE : Rôle de plus de 150 lignes.
THEATRE jusqu'à 400 places par représentation : 69,28.
THEATRE + de 400 places par représentation : 74,97.
SAISON 6 mois minimum 30 représentations par mois : 2 024,44.
CATEGORIE : Indemnité de répétition (par service de 4 heures).
THEATRE jusqu'à 400 places par représentation : 30,44.
THEATRE + de 400 places par représentation : 30,44.
SAISON 6 mois minimum 30 représentations par mois : 30,44.
ARTISTES LYRIQUES ET DES CHOEURS :
CATEGORIE : Utilités ou rôle de figuration.
PAR représentation : 40,75.
LONGUE DUREE 9 mois minimum 30 représentations par mois : 1 100,19.
CATEGORIE : 3e emploi ou artiste lyrique d'ensemble et double.
PAR représentation : 65,88.
LONGUE DUREE 9 mois minimum 30 représentations par mois : 1 844,81.
CATEGORIE : 2e emploi.
PAR représentation : 82,36.
LONGUE DUREE 9 mois minimum 30 représentations par mois : 2 306,00.
CATEGORIE : 1er emploi comique et comédie.
PAR représentation : 90,58.
LONGUE DUREE 9 mois minimum 30 représentations par mois : 2 536,60.
CATEGORIE : 1er emploi chant.
PAR représentation : 99,65.
LONGUE DUREE 9 mois minimum 30 représentations par mois : 2 790,28.
ARTISTES CHOREGRAPHIQUES :
CATEGORIE : Utilité ou rôle de figuration.
PAR représentation : 40,75.
LONGUE DUREE 9 mois minimum 30 représentations par mois : 1 100,19.
CATEGORIE : Elève (exclusivement pour les théâtres entretenant une école de danse / - 15 ans pour les filles et - 16 ans pour les garçons / - 20 % effectif total danseurs).
PAR représentation : 57,25.
LONGUE DUREE 9 mois minimum 30 représentations par mois : 1 195,87.
CATEGORIE : Artiste de ballet ou artiste chorégraphique d'ensemble.
PAR représentation : 65,88.
LONGUE DUREE 9 mois minimum 30 représentations par mois : 1 844,81.
CATEGORIE : Sujet.
PAR représentation : 82,36.
LONGUE DUREE 9 mois minimum 30 représentations par mois : 2 306,00.
CATEGORIE : Premier danseur (ne dansant pas dans les ensembles).
PAR représentation : 90,58.
LONGUE DUREE 9 mois minimum 30 représentations par mois : 2 536,60.
CATEGORIE : Etoile / attraction.
PAR représentation : De gré à gré.
LONGUE DUREE 9 mois minimum 30 représentations par mois : De gré à gré.
CATEGORIE : Musiciens :
PAR service : 81,10.
ARTISTES DE REVUE :
CATEGORIE : Mannequin habillé.
PAR représentation : 57,25.
MOINS de 3 mois : 1 159,88.
PLUS de 3 mois : 1 156,72.
CATEGORIE : Mannequin nu.
PAR représentation : 57,25.
MOINS de 3 mois : 1 204,23.
PLUS de 3 mois : 1 156,72.
CATEGORIE : Danseur.
PAR représentation : 64,88.
MOINS de 3 mois : 1 818,29.
PLUS de 3 mois : 1 634,88.
CATEGORIE : Rôle.
PAR représentation : 75,93.
MOINS de 3 mois : 2 131,46.
PLUS de 3 mois : 1 916,57.
ARTISTES DE VARIETES :
CATEGORIE : Numéro à 1 artiste.
Par représentation : 103,68.
MOINS de 3 mois :
PLUS de 3 mois :
CATEGORIE : Numéro à 2 artistes.
Par représentation : 172,60.
MOINS de 3 mois :
PLUS de 3 mois :
CATEGORIE : Numéro à 3 artistes.
Par représentation : 276,18.
MOINS de 3 mois :
PLUS de 3 mois :
CATEGORIE : Par personnes supplémentaire.
Par représentation : 69,10.
MOINS de 3 mois :
PLUS de 3 mois :
CATEGORIE : Assistant d'attraction.
Par représentation : 69,10.
MOINS de 3 mois :
PLUS de 3 mois :
Salaires minima applicables à partir du 1er avril 2005 : + 0,54 %
SMIC au 1er juillet 2004 : 7,61 Euros par heure ; 1 154,21 Euros par mois
Le taux de l'indemnité de feux des techniciens est porté par représentation à 16,28 Euros.
Le taux de l'indemnité de feux des régisseurs est porté par représentation à 21,95 Euros.
Le taux de l'indemnité de restauration est porté à 12,79 Euros.
Le taux de l'indemnité journalière de bleu est porté à 0,53 Euros.
CATEGORIE : Habilleuses - couturières :
TOUS les théâtres privés :
Habilleuse par heure : 9,73.
Habilleuse par mois : 1 475,75.
TOUS les théâtres privés :
Couturière par heure : 10,75.
Couturière par mois : 1 630,45.
TOUS les théâtres privés :
CATEGORIE : Chef habilleuse, chef couturière :
- par heure : 11,65.
- par mois : 1 766,96
TOUS les théâtres privés :
Chef costumière - par heure : 12,61.
- par mois : 1 912,56.
EMPLOYES DU SPECTACLE : (1)
TOUS les théâtres privés :
CATEGORIE : Caissière de location :
- par heure : 7,61.
- par service (3 heures) : 22,83.
- par mois : 1 154,21
TOUS les théâtres privés :
CATEGORIE : Caissière de bureau.
- par heure : 7,61.
- par service (3 heures) : 22,83.
CATEGORIE : Contrôleur en second :
TOUS les théâtres privés :
- par heure : 7,61.
- par service (3 heures) : 22,83.
CATEGORIE : Contrôleur-chef :
TOUS les théâtres privés :
- par heure : 8,23.
- par service (3 heures) : 24,69.
CATEGORIE : Postier, contrôleur, inspecteur de salle :
TOUS les théâtres privés :
- par heure : 7,61.
- par service (3 heures) : 22,83.
CATEGORIE : Ouvreuse :
TOUS les théâtres privés :
- par heure : 7,61.
- par service (3 heures) : 22,83.
CATEGORIE : DAME DE VESTIAIRE :
TOUS les théâtres privés :
- par heure : 7,61.
- par service (4 heures) : 30,44.
Le taux de l'indemnité de feux des techniciens est porté par représentation à 16,28 Euros.
Le taux de l'indemnité de feux des régisseurs est porté par représentation à 21,95 Euros.
Le taux de l'indemnité de restauration est porté à 12,79 .
Le taux de l'indemnité journalière de bleu est porté à 0,53 . (1) Le barème " employés du spectacle ", sauf en ce qui concerne " contrôleur chef ", est étendu sous réserve des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (arrêté du 28 février 2006, art. 1er).