Article ABROGE, en vigueur du au (SALAIRES, INDUSTRIES DU BOIS Avenant n° 6 bis du 20 décembre 1994)
Article ABROGE, en vigueur du au (SALAIRES, INDUSTRIES DU BOIS Avenant n° 6 bis du 20 décembre 1994)
Article 1 Champ d'application
Le présent accord s'applique aux activités suivantes : Fabrication d'articles en liège. Référence NAPE : 5408 Commerce de gros de liège et articles en liège. Référence NAPE : 5907 Commerce de détail de liège et articles en liège. Référence NAPE : 6422 Scieries relevant du régime de travail du ministère du travail. Référence NAPE : 4801 Production de charbon de bois. Référence NAPE : Néant Parquets, moulures, baguettes. Référence NAPE : 4803 Bois de placages, placages tranchés et déroulés. Référence NAPE : 4804 Panneaux de fibragglo. Référence NAPE : 4804 Poteaux, traverses, bois injectés. Référence NAPE : 4804 Application de traitements des bois. Référence NAPE : 4804 Emballages en bois (caisses, tonnellerie, emballeurs). Référence NAPE : 4805 Emballages légers en bois, y compris les boîtes à fromages. Référence NAPE : 4805 Palettes. Référence NAPE : 4805 Tourets. Référence NAPE : 4805 Objets divers en bois (matériel industriel, agricole et ménager en bois, bois multiplis multiformes). Référence NAPE : 4807 Fibre de bois. Référence NAPE : 4807 Farine de bois. Référence NAPE : 4807 Articles de sport, à l'exclusion des ballons, matériels divers pour sports nautiques, matériels de camping. Référence NAPE : 5402 Articles de pêche (pour les cannes et lignes). Référence NAPE : 5402
A l'exclusion des entreprises dont l'activité principale est consacrée au travail du pin maritime dans les zones de la forêt de Gascogne. Article 2 Salaires minimaux La nouvelle grille des salaires minimaux est ainsi déterminée : Personnels administratif, commercial et technique (Salaires mensuels minimaux pour 169 heures)
Agents de maîtrise (Salaires minimaux mensuels pour 169 heures)
(a) : Niveau.
(b) : Echelon.
(c) : Coefficient.
(d) : A compter du 1er avril 1995 (en francs).
(e) : A compter du 1er octobre 1995 (en francs). --------------------------------: (a) (b) (c) (d) (e) : --------------------------------: AM 1 : : 190 : 8.507 : 8.548: AM 2 : 1 : 230 : 9.618 : 9.664: AM 2 : 2 : 270 : 10.728 : 10.779: AM 3 : 1 : 320 : 12.116 : 12.174: AM 3 : 2 : 370 : 13.504 : 13.568: --------------------------------:
Cadres Appointements mensuels minimaux
(a) : Niveau.
(b) : Coefficient.
(c) : A compter du 1er avril 1995.
(d) : A compter du 1er octobre 1995. --------------------------------: (a) (b) (c) (d) : --------------------------------: C. 1 : 280 : 11.006 F : 11.058 F: C. 2 : 360 : 13.227 F : 13.289 F: C. 3 : 420 : 14.892 F : 14.963 F: C. 4 : 460 : 16.003 F : 16.078 F: C. 5 : 480 : 16.558 F : 16.636 F: C. 6 : 510 : 17.391 F : 17.473 F: C. 7 : 550 : 18.501 F : 18.589 F: C. 8 : 600 : 19.889 F : 19.983 F: --------------------------------:
Article 3 Point d'ancienneté
A compter du 1er janvier 1995, la valeur du point d'ancienneté est fixée à 30,47 F.
Article 4 Extension
Les parties signataires demandent l'extension du présent accord. NOTA : Arrêté du 18 juillet 1995 art. 1 : L'avenant n° 6 du 20 décembre 1994 est étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.