Article 6.1 ABROGE, en vigueur du au (Accord du 9 décembre 2004 relatif à la formation professionnelle)
Article 6.1 ABROGE, en vigueur du au (Accord du 9 décembre 2004 relatif à la formation professionnelle)
Les actions de formation correspondant aux publics définis à l'article suivant ont pour objet de favoriser le maintien dans l'emploi de salariés en contrat à durée indéterminée par des actions de formation visant à :
- l'adaptation aux évolutions de l'emploi, aux mutations industrielles et à l'évolution des systèmes de production ;
- l'élargissement du champ professionnel d'activité ;
- l'acquisition d'une qualification dans le but de faciliter une évolution de carrière ou l'accès à un nouvel emploi ou un nouveau poste ;
- la mise à niveau en cas de préparation d'une qualification validée par la commission paritaire nationale professionnelle de l'emploi de l'industrie du pétrole ;
- l'acquisition d'un diplôme d'Etat ou d'un titre ou certificat professionnel.
Les parties signataires s'engagent à promouvoir ce dispositif auprès des entreprises et des salariés.
A l'occasion de la mise en oeuvre de ces formations, un parcours individualisé est défini et formalisé en intégrant les modalités de tutorat et de validation des connaissances.