Article PERIME, en vigueur du au (SALAIRES Région Limousin ETAM Avenant du 1 février 2001)
Article PERIME, en vigueur du au (SALAIRES Région Limousin ETAM Avenant du 1 février 2001)
Article 1er
En application de l'accord national, signé le 12 février 2002, relatif à la durée légale du travail pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés de la région Limousin se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers et ETAM du bâtiment du Limousin. Article 2 Barème des salaires ouvriers I. - Barème applicable aux entreprises passées effectivement à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année
(1) Salaire mensuel (base 151,67 h) (en euros) (2) Salaire horaire (en euros) --------------------------------------------------------
NIVEAU
CATÉGORIES
AU 1er JANVIER 2002
(1)
(2)
I
Ouvrier d'exécution
Position 1
150
1 079,91
7,12
Position 2
170
1 162,72
7,67
II
Ouvriers
professionnels
185
1 225,25
8,08
III
Compagnons
professionnels
Position 1
210
1 328,34
8,76
Position 2
230
1 411,15
9,30
IV
Maîtres ouvriers
ou chefs d'équipe
Position 1
250
1 493,96
9,85
Position 2
270
1 576,77
10,40
-------------------------------------------------------- II. - Barème applicable aux entreprises dont l'horaire collectif est supérieur à la durée légale de 35 heures
(1) Salaire mensuel (base 151,67 h) (en euros) (2) Salaire horaire (en euros) --------------------------------------------------------
NIVEAU
CATÉGORIES
AU 1er JANVIER 2003
(1)
(2)
I
Ouvrier d'exécution
Position 1
150
1 025,91
6,76
Position 2
170
1 104,58
7,28
II
Ouvriers
professionnels
185
1 163,99
7,67
III
Compagnons
professionnels
Position 1
210
1 261,92
8,32
Position 2
230
1 340,59
8,84
IV
Maîtres ouvriers
ou chefs d'équipe
Position 1
250
1 419,26
9,36
Position 2
270
1 497,93
9,88
-------------------------------------------------------- (1) Salaire mensuel (base 151,67 h) (en euros) (2) Salaire horaire (en euros) --------------------------------------------------------
NIVEAU
CATÉGORIES
AU 1er JANVIER 2003
(1)
(2)
I
Ouvrier d'exécution
Position 1
150
1 079,91
7,12
Position 2
170
1 162,72
7,67
II
Ouvriers
professionnels
185
1 225,25
8,08
III
Compagnons
professionnels
Position 1
210
1 328,34
8,76
Position 2
230
1 411,15
9,30
IV
Maîtres ouvriers
ou chefs d'équipe
Position 1
250
1 493,96
9,85
Position 2
270
1 576,77
10,40
-------------------------------------------------------- Article 3 Tout salarié embauché au coefficient 150 ne pourra être maintenu dans cette position que pendant une période n'excédant pas 6 mois. Article 4 L'article de l'avenant n° 15 du 9 octobre 1972 demeure valable en ce qu'il précise que le salaire de l'ouvrier ne devra jamais être inférieur à un taux fixé à 0,01 euro au-dessus du SMIC. Article 5 Barème des appointements ETAM Les appointements mensuels minima des ETAM, dont les coefficients hiérarchiques sont compris entre 300 et 500, ont été fixés de manière forfaitaire. I. - Barème applicable aux entreprises passées effectivement à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année Au 1er janvier 2002, valeur du point : 2,58 Euros. ----------------------------------------------------
POSITION
COEFFICIENT
SALAIRE MENSUEL
hiérarchique
(base 151,67 h)
(en euros)
300
1 143,86
1
310
1 151,15
325
1 162,09
345
1 176,69
370
1 194,93
380
1 202,23
2
400
1 216,82
415
1 227,77
425
1 235,06
435
1 242,36
450
1 253,30
465
1 264,38
3
480
1 275,20
500
1 290,00
530
1 367,40
540
1 393,20
550
1 419,00
565
1 457,70
575
1 483,50
4
585
1 509,30
600
1 548,00
620
1 599,60
630
1 625,40
645
1 664,10
655
1 689,90
665
1 715,70
680
1 754,40
5
700
1 806,00
710
1 831,80
730
1 883,40
745
1 922,10
755
1 947,90
780
2 012,40
800
2 064,00
6
820
2 115,60
830
2 141,40
845
2 180,10
860
2 218,80
---------------------------------------------------- II. - Barème applicable aux entreprises dont l'horaire collectif est supérieur à la durée légale de 35 heures (4) Salaire mensuel (base 151,67 h) (en euros) ---------------------------------------------------------------
COEFFICIENT
(1)
(2)
(3)
(4)
300
1 086,66
1 143,86
1
310
1 093,59
1 151,15
325
1 103,99
1 162,09
345
1 117,85
1 176,69
370
1 135,19
1 194,93
380
1 142,12
1 202,23
2
400
1 155,98
1 216,82
415
1 166,38
1 227,77
425
1 173,31
1 235,06
435
1 180,24
1 242,36
450
1 190,64
1 253,30
465
1 201,16
1 264,38
3
480
1 211,44
1 275,20
500
1 225,00
1 290,00
530
1 298,50
1 367,40
540
1 323,00
1 393,20
550
1 347,50
1 419,00
565
1 384,25
1 457,70
575
1 408,75
1 483,50
4
585
1 433,25
1 509,30
600
1 470,00
1 548,00
620
1 519,00
1 599,60
630
1 543,50
1 625,40
645
1 580,25
1 664,10
655
1 604,75
1 689,90
665
1 629,25
1 715,70
680
1 666,00
1 754,40
5
700
1 715,00
1 806,00
710
1 739,50
1 831,80
730
1 788,50
1 883,40
745
1 825,25
1 922,10
755
1 849,75
1 947,90
780
1 911,00
2 012,40
800
1 960,00
2 064,00
6
820
2 009,00
2 115,60
830
2 033,50
2 141,40
845
2 070,25
2 180,10
860
2 107,00
2 218,80
--------------------------------------------------------------- Article 6 Le présent accord fera l'objet d'une demande d'extension auprès du ministre de l'emploi et de la solidarité.