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Article ABROGE, en vigueur du au (SALAIRES Avenant n° 9 du 28 janvier 1999)

Article ABROGE, en vigueur du au (SALAIRES Avenant n° 9 du 28 janvier 1999)

Article 1er

Suite à la réunion de négociation de la commission paritaire de la CCNPLA en date du 6 janvier 1999, les parties sont convenues :

- de porter le salaire minimum conventionnel à 6 797,18 F ;

- de rétablir une progression des rémunérations en portant les salaires minima conventionnels du niveau I à :

- 6 797,18 F pour le 1er échelon, coefficient 150 ;

- 6 817,57 F, soit une progression de 0,3 % du salaire minimum conventionnel, pour le 2e échelon, coefficient 154 ;

- 6 831,17 F, soit une progression de 0,5 % du salaire minimum conventionnel, pour le 3e échelon, coefficient 158 ;

- d'augmenter l'ensemble des rémunérations minimales de 0,5 % du niveau II à VII ;

- de porter la valeur du point à 39,21 F, soit une augmentation de 0,5 %.

Les salaires minima applicables au 1er janvier 1999 sont annexés à la présente.

Tableau I : personnel relevant de la convention collective nationale des parcs de loisirs et d'attractions du 5 janvier 1994, à l'exception de la filière Spectacle.

Tableau II : personnel relevant de la filière Spectacle (annexe Spectacle du 10 mai 1996).

REMUNERATION MINIMALE CONVENTIONNELLE AU 1ER JANVIER 1999
(Valeur du point au 1er janvier 1999 : 39,21 F.)
TABLEAU I
Rémunération minimale conventionnelle
au 1er janvier 1999

Valeur du point au 1er janvier 1999 : 39,21 F.

(1) = ÉCHELON (2) = COEFFICIENT hiérarchique
(3) = COEFFICIENT de rémunération
(4) = SALAIRE minimum (en francs)
Niveau I
(1) (2) (4)
1 150 6 797,18
2 154 6 817,57
3 158 6 831,17
Niveau II
(1) (2) (3) (4)
1 175 175 6 861,75
2 181 181 7 097,01
3 187 187 7 332,27
Niveau III
(1) (2) (3) (4)
1 200 200 7 842,00
2 215 215 8 430,15



(1) = ÉCHELON (2) = COEFFICIENT hiérarchique
(3) = COEFFICIENT de rémunération
(4) = SALAIRE minimum (en francs)
Niveau IV
(1) (2) (3) (4)
1 220 220 8 626,20
2 250 250 9 802,50
3 280 280 10 978,80
Niveau V
(1) (2) (3) (4)
300 300 11 763,00
Niveau VI
(1) (2) (3) (4)
360 360 14 115,60
Niveau VII
(1) (2) (3) (4)
430 430 16 860,30
Niveau VIII
(1) (2) (3) (4)
520 520 20 389,20

TABLEAU II Rémunération minimale conventionnelle au 1er janvier 1999 Annexe Spectacle
Valeur du point au 1er janvier 1999 : 39,21 F. (1) = ÉCHELON (2) = COEFFICIENT hiérarchique (3) = COEFFICIENT de rémunération (4) = SALAIRE minimum (en francs) (5) = CACHET minimum (en francs)
Niveau I
(1) (2) (3) (4) (5)
1 150
2 154
3 158


Niveau II
(1) (2) (3) (4) (5)
1 175 175 6 861,75 517,54
2 181 181 7 097,01 517,54
3 187 187 7 332,27 517,54


Niveau III
(1) (2) (3) (4) (5)
1 200 200 7 842,00 517,54
2 215 215 8 430,15 517,54

(1) = ÉCHELON
(2) = COEFFICIENT hiérarchique
(3) = COEFFICIENT de rémunération
(4) = SALAIRE minimum (en francs)
(5) = CACHET minimum (en francs)
Niveau IV
(1) (2) (3) (4) (5)
1 220 220 8 626,20 517,54
2 250 250 9 802,50 588,12
3 280 280 10 978,80 658,69
4 300 300 11 763,00 705,77

Niveau V
(1) (2) (3) (4) (5)
300 300 11 763,00 705,77
Niveau VI
(1) (2) (3) (4) (5)
360 360 14 115,60 846,88
Niveau VII
(1) (2) (3) (4) (5)
430 430 16 860,30 1 006,53
Niveau VIII
(1) (2) (3) (4) (5)
520 520 20 389,20 1 223,28