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Article VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 3 mars 1972 relatif à la classification des agents de maîtrise, classification par branche : filterie)

Article VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 3 mars 1972 relatif à la classification des agents de maîtrise, classification par branche : filterie)

Agents de maîtrise de 1re catégorie (adjoints à un agent de maîtrise de 3e catégorie)

S'occupant d'une seule section : Coefficient 210

S'occupant de 2 sections de techniques différentes (1) : Coefficient 215

S'occupant d'au moins 3 sections de techniques différentes (1) : Coefficient 225

Majoration de coefficient (accord cadre national du 12 mars 1970) :

- 10 points, si l'intéressé est chargé plus spécialement de son équipe en dehors des heures de présence de son chef hiérarchique lorsque celui-ci est responsable de plusieurs équipes, et dans le cadre des consignes fixées par celui-ci.

- 20 points, si l'intéressé est chargé de l'équipe de nuit dans des ateliers travaillant en triple équipe, quand l'organisation est telle que son chef hiérarchique n'est normalement pas présent pendant la nuit.

Agents de maîtrise de 2e catégorie

Echantillonneur (2) :

- Ayant moins de 5 personnes sous ses ordres : Coefficient 220

- Ayant 5 personnes ou plus sous ses ordres : Coefficient 230

Agent de maîtrise :

- S'occupant de 1 seule section, avec moins de 30 personnes sous ses ordres : Coefficient 220

- S'occupant de 1 seule section, avec 30 personnes ou plus sous ses ordres : Coefficient 230

- S'occupant de 2 sections de techniques différentes (1) : Coefficient 235

- S'occupant d'au moins 3 sections de techniques différentes (1) : Coefficient 240

Contremaître de magasin de produits finis de filterie (2) :

- Ayant moins de 15 personnes sous ses ordres : Coefficient 235

- Ayant 15 personnes ou plus sous ses ordres : Coefficient 245

Agents de maîtrise de 3e catégorie

Agent de maîtrise :

- S'occupant de 1 seule section, avec moins de 30 personnes sous ses ordres : Coefficient 245

- S'occupant de 1 seule section, avec 30 personnes ou plus sous ses ordres : Coefficient 255

- S'occupant de 2 sections de techniques différentes (3) Coefficient 260

- S'occupant d'au moins 3 sections de techniques différentes (3) : Coefficient 265

Contremaître de l'ensemble de l'atelier de présentation :

fuseautage, bobinage-filterie, pelotonnage, conditionnement : Coefficient 285

Contremaître d'un ensemble d'ateliers de retorderie et de filterie :

Moins de 5 000 broches de continus à retordre : Coefficient 265

De 5 000 à 10 000 broches de continus à retordre : Coefficient 285

Plus de 10 000 broches de continus à retordre : Coefficient 305

Ateliers de retorderie (bobinage, continus à retordre, assemblage, dévidage) :

Les coefficients de base sont ceux retenus par l'accord du 28 mai 1970 sur la révision de la classification professionnelle des agents de maîtrise de la branche coton et FAS sur matériel coton :

2e catégorie :

- Contredame de retorderie partielle : Coefficient 225

3e catégorie :

- Contremaître de retorderie partielle (responsable d'une ou plusieurs des sections de l'ensemble d'une retorderie) : Coefficient 245

- Contremaître de l'ensemble d'une retorderie :

- Moins de 10 000 broches à retordre : Coefficient 255

- 10 000 broches à retordre ou plus : Coefficient 265

Agents de maîtrise de 4e catégorie

Contremaître-chef 1er échelon (moins de 1 100 points) (3) : Coefficient 330

Contremaître-chef 2e échelon (de 1 100 à moins de 1 300 points) (3) : Coefficient 335

Contremaître-chef 3e échelon (de 1 300 à moins de 1 600 points) (3) : Coefficient 340

Contremaître-chef 4e échelon (1 600 points ou plus) (3) : Coefficient 345