Employés 1re catégorie (employé de bureau) ; employés dont l'activité consiste à exécuter, à partir de consignes détaillées, une ou plusieurs des tâches élémentaires suivantes : écritures, reproduction, classement, établissement et tenue de fiches, relevés ou bordereaux : Coefficient 130
Employés 2e catégorie : employés dont l'activité consiste à exécuter, à partir de consignes détaillées, un travail qualifié composé d'opérations qu'ils doivent enchaîner en fonction du but qui leur est assigné ; ce travail fait appel à des connaissances du niveau V (1) :
1er échelon : les séries d'opérations à effectuer se renouvellent périodiquement et peuvent faire l'objet d'un contrôle immédiat :
Coefficient 145
2e échelon : les séries d'opérations à effectuer sont diversifiées, ce qui implique de fréquentes adaptations exigeant une expérience professionnelle ; elles ne permettent que des contrôles espacés : Coefficient 165
Employés 3e catégorie : employés dont l'activité consiste à exécuter à partir d'instructions schématiques et succinctes des travaux comportant notamment l'analyse et l'exploitation des données ; ce travail fait appel à des connaissances du niveau IV a (1) :
1er échelon : les données sont simples et exploitées selon des méthodes stabilisées (niveau B.E.I., B.E.C.) : Coefficient 185
2e échelon : les données sont complexes et diversifiées. Leur exploitation nécessite de fréquentes adaptations des méthodes exigeant une expérience professionnelle (niveau B.T., B.S.E.C.) :
Coefficient 210
Employés 4e catégorie : employés dont l'activité consiste à exécuter à partir d'instructions très générales des travaux pour lesquels ils déterminent, recherchent et examinent les éléments des problèmes à traiter en appliquant les règles d'une technique qui fait appel à des connaissances du niveau IV a (niveau baccalauréat) (1) :
1er échelon : les travaux sont caractérisés par l'application classique des moyens et des méthodes habituels de la technique considérée : Coefficient 240
2e échelon : les travaux sont caractérisés par la diversité des problèmes et des situations rencontrés qui nécessitent de larges initiatives et exige une longue expérience professionnelle :
Coefficient 270