Article 63 PERIME, en vigueur du au (Convention collective nationale de l'industrie des panneaux à base de bois du 23 octobre 1984. Etendue par arrêté du 6 mars 1985 JONC 19 mars 1985.)
Article 63 PERIME, en vigueur du au (Convention collective nationale de l'industrie des panneaux à base de bois du 23 octobre 1984. Etendue par arrêté du 6 mars 1985 JONC 19 mars 1985.)
Tout salarié bénéficie sur justification et à l'occasion de certains événements familiaux d'une autorisation exceptionnelle d'absence de : Mariage du salarié : 5 jours ouvrés ; Mariage d'un enfant : 1 jour ouvré ; Décès d'un conjoint : 3 jours ouvrés ; Décès du père ou de la mère : 2 jours ouvrés ; Décès d'un enfant : 3 jours ouvrés ; Décès du père ou de la mère du conjoint : 1 jour ouvré ; Décès du frère ou de la soeur (beau-frère-belle-soeur) : 1 jour ouvré ; Présélection militaire : 3 jours ouvrés ;
Ces autorisations exceptionnelles d'absence sont accordées sans condition d'ancienneté.
Ces jours d'absence exceptionnelle devront être pris au moment des événements en cause et n'entraîneront pas de réduction de la rémunération mensuelle.
Dans le cas de rémunération variable, le salaire est calculé sur la base de la dernière période de paie.
Lorsque l'événement se produit pendant une période d'absence dont la durée permet de faire face aux obligations entraînées par l'événement, l'attribution de ces droits devient sans objet.
Cette dernière disposition ne s'applique pas dans le cas du mariage du salarié.