Article 35 PERIME, en vigueur du au (Convention collective nationale de l'industrie des panneaux à base de bois du 23 octobre 1984. Etendue par arrêté du 6 mars 1985 JONC 19 mars 1985.)
Article 35 PERIME, en vigueur du au (Convention collective nationale de l'industrie des panneaux à base de bois du 23 octobre 1984. Etendue par arrêté du 6 mars 1985 JONC 19 mars 1985.)
Dans le cas où l'entreprise serait amenée à faire appel au personnel temporaire, elle veillera particulièrement à l'application des règles de sécurité visées notamment à l'article 26 de la présente convention collective.
Le contrat à durée déterminée - Le contrat de travail à durée déterminée est défini par l'ardonnance du 5 février 1982.
Les entreprises pourront recourir aux contrats à durée déterminée dans les cas limitativement énumérés aux articles L. 122-1, L. 122-2 et L. 122-3 du code du travail.
Le contrat à durée déterminée est obligatoirement rédigé par écrit. Les périodes d'essai et de prévenance sont celles définies par l'ordonnance.
Sauf dispositions législatives expresses et à l'exclusion des dispositions concernant la rupture du contrat de travail, les dispositions légales et conventionnelles ainsi que celles qui résultent des usages, applicables aux salariés liés par un contrat de travail à durée indéterminée, s'appliquent également aux salariés liés par un contrat de travail à durée déterminée.