Un régime de prévoyance est obligatoire dans la branche professionnelle depuis 1967 (cf. accord du 6 avril 1967 annexé).
Les parties signataires constatent, à ce propos, que les entreprises ont souscrit auprès d'assureurs ou d'organismes différents des contrats.
Une étude est en cours, et il est convenu que au plus tard, le 31 décembre 1992, un accord collectif de branche de prévoyance devra être signé (1).
Dans cette attente, les entreprises s'engagent à garantir au moins le niveau des prestations atteint.
(1) Voir l'accord du prévoyance du 8 mars 1994 signé le 4 mai 1994.