Articles

Article MODIFIE, en vigueur du au (SALAIRES JOURNALISTES, SAPHIR Accord du 27 novembre 1995)

Article MODIFIE, en vigueur du au (SALAIRES JOURNALISTES, SAPHIR Accord du 27 novembre 1995)


(majoration : 1,00 %. - Valeur du point : 61,88)

QUALIFICATION:

Pointeur, porteur, bouliste, sécheur, employé de bureau, huissier, manutentionnaire, liftier
COEFFICIENT : 110
SALAIRE : 6.807F

QUALIFICATION:

Employé aux écritures, cycliste
COEFFICIENT : 115
SALAIRE : 7.116F

QUALIFICATION:

Prime de vélo (10 %)
SALAIRE : 711F

QUALIFICATION:

Opérateur sur machine Sam, chauffeur, garçon de recette, archiviste, employé d'entretien, employé service hippique champ, brocheur, services des bleux, dactylo, employé de la rédaction, aide-archiviste
COEFFICIENT : 120
SALAIRE : 7.426F

QUALIFICATION:

Employé administratif, sténodactylo, standardiste
COEFFICIENT : 125
SALAIRE : 7.735F

QUALIFICATION:

Secrétaire sténodactylo, tireur non photographe, employé de rédacteur coteur, mécanographe
COEFFICIENT : 130
SALAIRE : 8.044F

QUALIFICATION:

Secrétaire médico-sociale, tireur photographe, secrétaire administratif (3e classe), second comptable, infirmière, mécanographe aide-comptable, employé sur multigraphe
COEFFICIENT : 135
SALAIRE : 8.354F

QUALIFICATION:

Secrétaire administratif (2e classe), secrétaire à responsabilité, employé service hippique
COEFFICIENT : 140
SALAIRE : 8.663F

QUALIFICATION:

Secrétaire administratif (1re classe), tireur photographe belliniste
COEFFICIENT : 150
SALAIRE : 9.282F

QUALIFICATION:

Rédacteur administratif (3e classe), comptable (1er échelon)
COEFFICIENT : 155
SALAIRE : 9.591F

QUALIFICATION:

Indemnité de mouvements de fonds
SALAIRE : 800F

QUALIFICATION:

Comptable (2e échelon), secrétaire de direction, rédacteur administratif (2e classe)
COEFFICIENT : 168
SALAIRE : 10.396F

QUALIFICATION:
Rédacteur administratif (1re classe)
COEFFICIENT : 175
SALAIRE : 10.829F

Prime d'ancienneté

Conformément à l'article 9 de la convention collective des employés des agences de presse du 20 janvier 1987, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante :

3 % pour 3 ans ;

6 % pour 6 ans ;

9 % pour 9 ans ;

12 % pour 12 ans ;

15 % pour 15 ans ;

18 % pour 18 ans ;

20 % pour 20 ans et plus.