Article 8 ABROGE, en vigueur du au (CLASSIFICATION DES EMPLOIS Avenant n° 46 du 1 décembre 1994)
Article 8 ABROGE, en vigueur du au (CLASSIFICATION DES EMPLOIS Avenant n° 46 du 1 décembre 1994)
Aucune correspondance n'est établie entre l'ancienne classification des emplois et la nouvelle.
La mise en place de cette classification entraîne l'attribution d'un nouveau coefficient.
Le salarié bénéficie du maintien du salaire effectif antérieurement perçu (salaire de base plus prime d'ancienneté).
En aucun cas, le salaire effectif du salarié ne peut être inférieur à la rémunération minimum conventionnelle correspondant au coefficient nouvellement appliqué ou, si elle existe, à la rémunération minimum d'entreprise définie par accord d'entreprise ou par décision de l'employeur.