Les organisations professionnelles et syndicales représentatives s'efforceront au plan national de développer paritairement les activités et réalisations sociales dans la profession. Dans les entreprises de plus de 10 salariés, les activités sociales sont gérées par les représentants du personnel.
Elles entendent notamment par activités sociales : colonies de vacances, aide et conseil pour les loisirs et la culture des salariés et toutes activités et créations permettant d'améliorer les conditions des salariés et de leur famille.