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Article VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le 01/02/2001 (Limousin Accord du 1 février 2001)

Données brutes

Article VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le 01/02/2001 (Limousin Accord du 1 février 2001)

Article 1er

En application de l'article 12-8 des conventions collectives nationales du bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962, d'une part, et par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962, d'autre part,
les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Limousin à compter du :

- 1er avril 2001 ;

- 1er juillet 2001 ;

- 1er octobre 2001.
Article 2

Les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des salaires minima des ouvriers du bâtiment de la région Limousin comme indiqué dans le tableau ci-après.
(Voir tableau page suivante.)
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CATEGORIE	C T	AU 1ER AVRIL 2001
	E E	SALAIRE	TAUX
professionnelle	F I	MENSUEL	HORAIRE
	F C	(minimum 39 h	minimum
	I	hebdomadaires)
NIVEAU I
Ouvriers
d'exécution
- position 1	150	6 871,61	40,66
- position 2	170	7 399,61	43,78
NIVEAU II
Ouvriers
professionnels	185	7 795,61	46,13
NIVEAU III
Compagnons
professionnels
- position 1	210	8 455,61	50,03
- position 2	230	8 983,61	53,16
NIVEAU IV
Maîtres
ouvriers ou
chefs d'équipe
- position 1	250	9 511,61	56,28
- position 2	270	10 039,61	59,41

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CATEGORIE	C T	AU 1ER JUILLET 2001
	E E	SALAIRE	TAUX
professionnelle	F I	MENSUEL	HORAIRE
	F C	(minimum 39 h	minimum
	I	hebdomadaires)
NIVEAU I
Ouvriers
d'exécution
- position 1	150	7 006,70	41,46
- position 2	170	7 545,10	44,65
NIVEAU II
Ouvriers
professionnels	185	7 948,90	47,03
NIVEAU III
Compagnons
professionnels
- position 1	210	8 621,90	51,02
- position 2	230	9 160,30	54,20
NIVEAU IV
Maîtres
ouvriers ou
chefs d'équipe
- position 1	250	9 698,70	57,39
- position 2	270	10 237,10	60,57

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CATEGORIE	C T	AU 1ER OCTOBRE 2001
	E E	SALAIRE	TAUX
professionnelle	F I	MENSUEL	HORAIRE
	F C	(minimum 39 h	minimum
	I	hebdomadaires)
NIVEAU I
Ouvriers
d'exécution
- position 1	150	7 072,75	41,85
- position 2	170	7 616,15	45,07
NIVEAU II
Ouvriers
professionnels	185	8 023,70	47,48
NIVEAU III
Compagnons
professionnels
- position 1	210	8 702,95	51,50
- position 2	230	9 246,35	54,71
NIVEAU IV
Maîtres
ouvriers ou
chefs d'équipe
- position 1	250	9 789,75	57,93
- position 2	270	10 333,15	61,14

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Les parties signataires du présent accord ont arrêté :
Au 1er avril 2001 :
- la partie fixe (PF) à 2 911,61 F ;
- la valeur du point (VP) à 26,40 F.
Au 1er juillet 2001 :
- la partie fixe (PF) à 2 968,70 F ;
- la valeur du point (VP) à 26,92 F.
Au 1er octobre 2001 :
- la partie fixe (PF) à 2 997,25 F ;
- la valeur du point (VP) à 27,17 F. Article 3
L'article de l'avenant n° 15 du 9 octobre 1972 demeure valable en ce qu'il précise que le salaire de l'ouvrier ne devra jamais être inférieur à un taux fixé à 5 centimes au-dessus du SMIC. Article 4
Tout salarié embauché au coefficient 150 ne pourra être maintenu dans cette position que pendant une période n'excédant pas 6 mois.