Article MODIFIE, en vigueur du au (Picardie Accord du 21 juin 1991)
Article 1
La valeur du point servant de base de calcul des salaires des ouvriers de la région Picardie a été fixée :
- à compter du 1er juillet 1991 à :
- 50,23 F pour les coefficients hiérarchiques 100 et 110 ;
- 50,00 F pour les autres coefficients hiérarchiques ;
- à compter du 1er janvier 1992 à :
- 51,20 F pour tous les coefficients hiérarchiques.
Article 2
En conséquence, les salaires minima deviennent :
A compter du 1er juillet 1991 :
NIVEAU I :
ECHELON 1 :
COÉFFICIENT hiérarchique : 100
SALAIRE MENSUEL pour 169 heures : S.M.I.C.
SALAIRE HORAIRE : S.M.I.C.
NIVEAU I :
ECHELON 2 :
COÉFFICIENT hiérarchique : 110
SALAIRE MENSUEL pour 169 heures : 5.525,30
SALAIRE HORAIRE : 32,69
NIVEAU II :
ECHELON 1 :
COÉFFICIENT hiérarchique : 125
SALAIRE MENSUEL pour 169 heures : 6.250,00
SALAIRE HORAIRE : 36,98
NIVEAU II :
ECHELON 2 :
COÉFFICIENT hiérarchique : 140
SALAIRE MENSUEL pour 169 heures : 7.000,00
SALAIRE HORAIRE : 41,42
NIVEAU III :
COÉFFICIENT hiérarchique : 165
SALAIRE MENSUEL pour 169 heures : 8.250,00
SALAIRE HORAIRE : 48,82
NIVEAU IV :
COÉFFICIENT hiérarchique : 180
SALAIRE MENSUEL pour 169 heures : 9.000,00
SALAIRE HORAIRE : 53,25
A compter du 1er janvier 1992 :
NIVEAU I :
ECHELON 1 :
COÉFFICIENT hiérarchique : 100
SALAIRE MENSUEL pour 169 heures : S.M.I.C.
SALAIRE HORAIRE : S.M.I.C.
NIVEAU I :
ECHELON 2 :
COÉFFICIENT hiérarchique : 110
SALAIRE MENSUEL pour 169 heures : 5.633,10
SALAIRE HORAIRE : 33,33
NIVEAU II :
ECHELON 1 :
COÉFFICIENT hiérarchique : 125
SALAIRE MENSUEL pour 169 heures : 6.401,25
SALAIRE HORAIRE : 37,88
NIVEAU II :
ECHELON 2 :
COÉFFICIENT hiérarchique : 140
SALAIRE MENSUEL pour 169 heures : 7.169,40
SALAIRE HORAIRE : 42,42
NIVEAU III :
COÉFFICIENT hiérarchique : 165
SALAIRE MENSUEL pour 169 heures : 8.449,65
SALAIRE HORAIRE : 50,00
NIVEAU IV :
COÉFFICIENT hiérarchique : 180
SALAIRE MENSUEL pour 169 heures : 9.217,80
SALAIRE HORAIRE : 54,54
Article 3
Les salaires réels seront librement débattus au sein des entreprises.