Article 10 PERIME, en vigueur du au (Accord du 8 juillet 2005 relatif au droit individuel à la formation et à la professionnalisation)
Article 10 PERIME, en vigueur du au (Accord du 8 juillet 2005 relatif au droit individuel à la formation et à la professionnalisation)
Le DIF, ainsi que les dispositifs de professionnalisation, s'inscrivent dans une logique d'effort partagé au double bénéfice du salarié et de l'entreprise. En conséquence, les parties signataires conviennent de considérer comme éligibles prioritairement à ce titre les formations suivantes :
- toute formation ayant pour finalité le maintien, le perfectionnement, l'acquisition et/ou le développement des connaissances des salariés dans le cadre des activités exercées au sein des entreprises d'investissement ;
- diplômes, certifications professionnelles présentes et à venir, et titres homologués spécifiques au secteur de la bourse (CFPB, SFAF, RCSI, titres homologués préparant aux métiers commerciaux...) ;
- diplômes et titres homologués non spécifiques de la bourse, conduisant à un métier exercé au sein du secteur : commercial, informatique, statistiques, finances, assistanat - bureautique, comptabilité, gestion, juridique... ;
- qualifications professionnelles figurant sur la liste établie par la commission paritaire de branche pour l'emploi et la formation professionnelle des entreprises d'investissement ;