Le présent accord entrera en vigueur au plus tard le 1er avril 2001.
Jusqu'à cette date, les entreprises disposeront d'un délai supplémentaire de 3 mois.
Au plus tard, le 1er avril 2001, chaque salarié se verra notifier par écrit son niveau de classification en application du présent accord.
Ce délai de 3 mois pourra être prolongé de 2 mois maximum par accord d'entreprise.
Dès la mise en place de la classification dans l'entreprise, la nouvelle grille de rémunérations minimales s'appliquera avec un effet rétroactif au 1er janvier 2001.