Article 18 VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord collectif du 8 février 1996 relatif à la préretraite progressive)
Article 18 VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord collectif du 8 février 1996 relatif à la préretraite progressive)
L'entreprise et le salarié en préretraite progressive peuvent convenir d'une période de tutorat vis-à-vis des nouveaux embauchés afin de favoriser leur intégration et la transmission de savoir-faire.
Le rôle du tuteur à accueillir, aider, informer et guider les nouveaux embauchés dans l'entreprise.
Des moyens appropriés, notamment de formation, seront dégagés pour lui permettre de tenir ce rôle.