Le montant de l'indemnité de licenciement est fixé de la manière suivante :
- à partir de 5 ans de présence : 3/10 de mois par année de présence à compter de la date d'entrée dans l'entreprise ;
- à partir de 15 ans de présence il sera ajouté : 2/10 de mois par année de présence au-delà de 15 ans.
Avant 5 ans de présence, les indemnités légales s'appliquent.