Article 8-4 ABROGE, en vigueur du au (Accord du 17 mars 2005 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie)
Article 8-4 ABROGE, en vigueur du au (Accord du 17 mars 2005 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie)
Le DIF vise à permettre à chaque salarié d'être en mesure de compléter et développer sa qualification, ses connaissances, ses compétences et ses aptitudes professionnelles tout au long de sa vie professionnelle.
Sont prioritaires au titre du DIF les actions de formation ayant pour objet :
- l'acquisition, l'entretien ou le perfectionnement des connaissances en lien avec les emplois de l'entreprise ou de la branche et leurs évolutions prévisibles ;
- le bilan de compétences ;
- la validation des acquis de l'expérience ;
- la réalisation d'un projet professionnel.
Cette liste sera précisée annuellement par la CPNE.