Article 1 REMPLACE, en vigueur du au (Convention collective nationale du négoce et de distribution de combustibles solides, liquides, gazeux, produits pétroliers du 20 décembre 1985)
Article 1 REMPLACE, en vigueur du au (Convention collective nationale du négoce et de distribution de combustibles solides, liquides, gazeux, produits pétroliers du 20 décembre 1985)
Le classement de chaque salarié s'effectue en premier lieu par niveau puis par échelon tout en prenant en compte trois critères qui sont le type d'activité, la responsabilité et les connaissances professionnelles requises.
Les coefficients cités ci-dessous, affectés à chaque échelon de la grille de classification, doivent servir à la détermination des salaires minima garantis conventionnels. Seuls les coefficients de cette grille peuvent servir de base à la classification du personnel. TABLEAU DES COEFFICIENTS. Niveau I. Echelon 1 : 120 Echelon 2 : 125 Echelon 3 : 130
Niveau II. Echelon 1 : 140 Echelon 2 : 150 Echelon 3 : 160
Niveau III. Echelon 1 : 170 Echelon 2 : 180 Echelon 3 : 190