1. Des autorisations d'absences non rémunérées pourront être accordées aux ouvriers qui en feront la demande à l'occasion d'événements de famille.
2. Après 1 an d'ancienneté dans l'entreprise, les ouvriers auront droit, sur justification, aux congés payés ci-après :
- mariage du salarié : 4 jours ;
- mariage d'un enfant : 1 jour ;
- conseil de révision : 1 jour ;
- période de préorientation militaire : 3 jours.
3. Sans considération d'ancienneté, les ouvriers auront droit, sur justification, aux congés prévus ci-après :
- décès du conjoint ou d'un enfant : 3 jours ;
- décès du père, de la mère ou d'un beau-parent : 1 jour.
4. Ces absences n'entraîneront pas de réduction de la rémunération mensuelle.