Article ABROGE, en vigueur du au (SALAIRES Avenant n° 37 du 11 juin 2002)
Article ABROGE, en vigueur du au (SALAIRES Avenant n° 37 du 11 juin 2002)
A compter du 1er juillet 2002, la valeur du point est fixée à 6,10 euros. Toutefois, pour les coefficients 140, 145, 155, 170, 180 et 190, les minima ainsi obtenus seront majorés de :
- 35,5 % pour le coefficient 140, soit 1 157 euros ;
- 34 % pour le coefficient 145, soit 1 185 euros ;
- 27 % pour le coefficient 155, soit 1 200 euros ;
- 17 % pour le coefficient 170, soit 1 213 euros ;
- 13,5 % pour le coefficient 180, soit 1 246 euros ;
- 9 % pour le coefficient 190, soit 1 263 euros.
Ces salaires minima s'entendent pour une durée légale de 151,67 heures de travail effectif.
La valeur du point " cadre " est fixée suivant le coefficient de raccordement ci-dessous :
Valeur du point " collaborateur " x 4,2.
La valeur du point " collaborateur " étant de 6,10 euros, la valeur du point " cadre " est de 25,62 euros.
Compte tenu des coefficients de hiérarchisation appliqués aux indices 140 à 190, les minima professionnels applicables à compter du 1er juillet 2002 sont les suivants :
Collaborateurs
ECHELON
COEFFICIENTS
SALAIRES MINIMAUX
au 1er juillet 2002
(en euros)
140
1 157
I
145
1 185
155
1 200
170
1 213
II
180
1 246
190
1 263
215
1 311
III
225
1 372
240
1 464
255
1 555
IV
270
1 646
285
1 738
305
1 860
V
335
2 043
365
2 226
Cadres
ECHELON
COEFFICIENTS
SALAIRES MINIMAUX
au 1er juillet 2002
(en euros)
60
1 591
I
68
1 803
76
2 016
100
2 652
108
2 864
114
3 023
II
120
3 182
125
3 315
130
3 448
135
3 580
135
3 580
III
180
4 774
240
6 365
Primes d'ancienneté valables pour les salariés non cadres seulement